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| 部署・役職名 | 組織人事コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・経営戦略とリンクした人事戦略の策定、等級・報酬・評価などの制度設計 ・グローバル、グループ人材マネジメント基盤や情報基盤の構築支援 ・人事システムの基本構想策定、および人事業務プロセスの導入や改善 ・タレントマネジメント、エンゲージメント向上施策の策定とデジタル活用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手消費材や電機メーカー等におけるグローバル人材マネジメント基盤構築 ・大手金融業での人事制度構築、企業合併に伴うグループ人事業務の統合 ・大手商社等における、スリムな組織を実現する人事業務プロセスの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・日本発のファームで意思決定が早く、海外駐在やグローバル案件も豊富 ・中途向け研修や自己学習ツール、部門内の勉強会など教育制度が充実 ・キャリア採用比率が50％を超え、中途入社者が馴染みやすく活躍しやすい環境 ・独自のカウンセリング制度があり、中長期的なキャリア実現を強力に支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・人事戦略からタレントマネジメント、ITの活用まで一気通貫で支援する実行力 ・全社のプロジェクト事例やナレッジを自由に参照できる充実した育成環境 ・経営戦略立案から業務改革、システム運用まで一気通貫で支援する基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
・【勤務時間】フレックスタイム制（標準労働時間8時間、コアタイムなし） ・【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、年次有給（初年度13日） ・【各種休暇】マタニティ・配偶者出産・子育て支援・介護・子の看護休暇など ・【福利厚生】社会保険完備、財形貯蓄、退職金制度、確定拠出年金、各支援制度 ・【特別手当】出産祝い金（第3子以降100万円支給）など手厚いサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルファーム、SIer、BPO企業等での人事領域の業務・IT経験・事業会社の人事部門における実務経験、またはSAP等の人事システム導入経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 8906822 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/07/26)
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