【プロダクトマネジメント室】BtoC事業責任者候補（新規事業）

【仕事内容】 不確実性への挑戦を楽しむ、未来の事業創造 CEO直下組織の一員として、「次の柱となる事業を創造する」という ミッションを、裁量と責任を持って推進していただきます。 単なる機能改善やグロースに留まらず、ゼロからイチを生み出す 事業創造の最前線がミッションです。 ■TAMを拡張するの事業シーズ探索（R＆D）と戦略立案 ・国内・海外市場のトレンド、競合分析、そして22万人の 　会員基盤から得られる膨大なデータを基に、次の事業機会の発見。 ・「どの領域に、どのような価値を提供すれば、非連続な成長を 　実現できるか？」という問いに対し、ユーザーインタビューや 　プロトタイピングを通じて仮説を構築。 　事業戦略としてCEOに直接提案し、議論を重ねながら 　解像度を高めて頂きます。 ■高速な仮説検証（リーン・スタートアップ実践） ・AI駆動の開発組織と密に連携し、MVPを驚異的な 　スピードで開発・リリース。 ・市場からのフィードバックを定量・定性の両面から 　素早く獲得し、ピボットやスケールの意思決定をリードします。 　重要なのは計画の精度ではなく、市場・ユーザーの 　Yesをいかに早く見つけ出すかです。 ■事業化に向けた社内外リソースの最大活用（BizDev） ・プロダクトの価値を最大化するために、必要であれば 　社内外のステークホルダーとのアライアンスや 　パートナーシップを積極的に模索・実行します。 ・単独での成長に固執せず、エコシステム全体を俯瞰した 　事業開発を推進していただきます。 ■事業計画の策定と実行、プロダクト・事業組織づくり ・検証の結果、事業化のジャッジを得たプロダクトについては 　事業計画を策定。 　PL責任を持つ前提で、事業の立ち上げをゼロからリードします。 ・エンジニア、デザイナー、データサイエンティストと連携し 　プロダクトのグロースを一手に担って頂きます。 ・将来の事業拡大を見据え、必要な人材の採用にも関わり 　共に未来を創るチームを自らの手で作り上げて頂きます。

【勤務体系】 ■勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間） ※時差出勤制度あり （8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可 （1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与） ※その他会社規定による休日あり 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（上限あり） ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙（敷地内に喫煙可能場所あり）