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| 部署・役職名 | 「Head of Consultant relations ＆ RFP」 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
〇コンサルタント・リレーションズおよびビジネス・ディベロップメント （主要職務：全体の約90％） ・日本の運用コンサルティング会社と重層的なリレーションシップを構築・維持・深化させ、ファンドラップビジネスの獲得と拡大を推進する。 ・当社の運用能力、競争優位性、ならびに長期的なサポート体制をコンサルタントに対して効果的に訴求する。 ・ビジネス戦略の推進のために、社内の関係各部署と緊密に連携する。 ・優れた運用戦略について、主要な日系コンサルティング会社からの評価（レーティング）の獲得および向上を目指す。 ・グローバルのコンサルタント・リレーションズチームとの強固な社内ネットワークを構築・維持する。 〇RFP統括およびピープルマネジメント （全体の約10％） ・RFPチームに対するリーダーシップ、ピープルマネジメント、および戦略的な方向性を提供する。 ・効率的なRFPプロセス、ガバナンス体制、およびグローバル関係者との連携体制を構築・維持する。 ・RFP作成のレビューやバックアップには対応するが、日常的・恒常的なRFP作成業務は行わない。 |
| 労働条件 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〇運用業界において10年以上の実務経験を有し、以下の分野のいずれか、または複数において十分な経験・知見を有すること：・コンサルタント・リレーションズ、機関投資家向け営業、または運用コンサルティング ・ファンドラップビジネス 〇日本の運用コンサルティング業界の構造および意思決定プロセスに対する深い理解を有すること。 〇コンサルタントが用いる運用戦略、ポートフォリオ構築、運用会社・ファンド評価基準に関する高度な知識を有すること。 〇チームマネジメントの経験を有し、人材育成およびパフォーマンスマネジメントにおいて実績を有すること。 〇その他 ・コーチングおよび人材育成を重視した姿勢を備えた、優れたリーダーシップおよびピープルマネジメント能力を有すること。 ・日本語による高いコミュニケーション力およびプレゼンテーション能力を有し、加えてグローバルとの協働に支障のない英語力を有すること。 ・高いビジネス感覚、プロフェッショナリズム、ならびに高い倫理観・誠実性を備えていること。 ・自律的に業務を遂行し、優先順位を適切に判断した上で、戦略的活動全体にわたる時間配分を効果的に管理できること。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8905537 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険 サービス
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