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| 部署・役職名 | 整形外科領域トップクラスシェア/世界最先端 手術支援ロボットのルートセールス/緊急無し◎直行直帰で働き方◎ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容と働き方(未経験者も安心の体制) ◎担当エリアの病院・ドクターを訪問し、医療機器の提案・導入支援を行います ◎担当施設はエリア固定。直行直帰OK&出退勤の自由度も高い ◎手術立ち会い時には製品操作サポートも行うため、「命を守る医療現場に貢献している実感」を得られます たとえば1日のスケジュールは── ・9:00 自宅を出発し、午前の訪問施設へ直行 ・10:00 ドクターとミーティング、機器の導入提案 ・13:00 昼休憩 ・14:00 午後は手術に立ち会い、製品操作をサポート ・17:00 事務処理を自宅で対応 → 退勤(社用スマホ・PC貸与) ■働きやすさ・社風について ・土日休み・年間休日120日以上 ・直行直帰やフレキシブルな働き方が可能 ・未経験の方向けに約3ヶ月の充実した導入研修あり(製品知識・医療用語の基礎から丁寧に) ・一人に過度な成果プレッシャーをかけないチームベースの文化 ・長期就業されている方が非常に多く、家庭やライフイベントとの両立も可 実際に、元・不動産営業/食品メーカー営業/サービス業出身の方々が多数活躍中です。 ■当社詳細 当社は、世界で初めてAED(自動体外式除細動器)を開発した企業であり、現在も救命・整形・手術支援分野において世界的な信頼を得ています。 たとえば、 ドラマ『東京MER』に登場した“搬送用ストレッチャー”も当社製 手術室の可視化機器や骨折治療用のインプラントなど、“命の現場”を支えるプロダクトを多数展開 こうした背景から、営業職であっても「社会的意義を感じられる仕事がしたい」と考える方に選ばれています。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 所定就業時間:9:00~17:30 (労働時間:7時間30分) フレックスタイム制度 ・コアタイム: 11:00~15:00 ・フレキシブルタイム: 7:00~11:00、15:00~21:00 部署により、フレックスタイム制、事業場外みなし勤務制、企画業務型裁量労働制が適用されます。 また、一定の日数を上限として在宅勤務制度を導入しています。育児短時間勤務は、小学校就学の始期に達するまで取得可能です。 ■休日休暇 企業年間休日数:120日以上 完全週休二日制 (土日祝)/夏季休暇(6 月~9 月で任意の 3 日間) 年末年始休暇:12 月 29 日~翌年 1 月 4 日 短期傷病有給休暇(年間10日間、社員もしくは社員の家族の傷病や不妊治療の際に使用可能です) ストックウェルネス休暇(休暇年度の末日において失効となる年次休暇を積み立てることができ、社員もしくは社員の家族の病気/ケガ/不妊治療や、緊急時などに使用可能です。合計60日が上限) 特別休暇(結婚、出産、忌引きまたは転勤時など当該事由に応じた日数の休暇を取得することができます) ■福利厚生 (一例) 退職金制度:有り(ポイント積立制・一時金および確定給付企業年金で受取り) / 慶弔見舞金 / 借上社宅、単身赴任手当、帰宅旅費 総合福祉団体定期保険、グループ傷害保険(社員に万が一のことがあった場合に、残された家族に保険金が支給されます。保険料は会社が負担し、社員個人の負担はありません) 福利厚生俱楽部(福利厚生アウトソーシングサービスで、約12,000アイテムのサービスが利用可能です。宿泊施設やレジャーランド・スポーツクラブ・ショッピング・チケットサービス・ベビーシッター制度等があります) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上または、医療関係技術者養成学校(看護専門学校、臨床工学技士専門学校、等)卒 ・業界問わず営業経験2年以上 ・医療従事者として整形外科製品の知識・経験を有する方 または医療業界に勤務し営業経験がある方 ※人材・不動産・金融・食品など、異業界出身者が多数活躍中 ※医療従事者出身の方も多数在籍 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8903215 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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