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【住宅営業マネージャー候補】愛知県でのブランド拡大を担う事業責任者を募集

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部署・役職名	【住宅営業マネージャー候補】愛知県でのブランド拡大を担う事業責任者を募集
職種	個人営業
業種	建設・建築・土木住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	愛知県岐阜県
仕事内容	【当社について】 ■ 創業100年超の安定基盤と多角化経営 1919年創業。飛騨高山エリアでトップクラスの実績を誇る住宅会社です。盤石な経営基盤のもと、幅広い事業を展開しています。 ◦複数の注文住宅ブランド ◦リフォーム、リノベーション ◦不動産売買、アフターサービス ◦民泊、フィットネス、飲食事業など ■ 弊社を牽引する主軸事業【 NOZOMI HOME 】数ある事業の中で弊社を代表するのが、注文住宅事業【 NOZOMI HOME 】です。「生涯最高の邸宅を」をコンセプトに、リゾートライクな「オンリーワンの邸宅」を提供しています。 ■ 急成長フェーズと今回の募集背景飛騨エリアで圧倒的な支持を獲得後、近年は東海エリアへ急速に店舗を拡大中です。 ◦2021年に岐阜市へ進出。 ◦2024年に愛知県小牧市へ進出。 ◦2026年に愛知県名古屋市（名駅）へ進出。 ◦2027年にはさらに１～２店舗新規エリア出店へ今後さらなる店舗展開も見据えており、新しいポジションや挑戦できる機会も増え続けています。その成長を、営業の最前線から支えていただくコアメンバーを募集しております。【仕事の概要】完全自由設計の高級木造注文住宅【 NOZOMI HOME 】の営業部門全体を牽引していただきます。営業戦略の立案から組織づくり、人材育成まで幅広く携わり、愛知県での事業拡大を推進するポジションです。現在営業部は、飛騨エリア（飛騨・高山）と東海エリア（岐阜市・愛知県）の２つの組織で体制を組み、計20名が在籍しています。新規エリア拡大に伴う東海エリアの体制強化として、ゆくゆくは東海エリア全体の統括をお任せできたらと考えております。【業務詳細：営業マネージャーとしてのミッション】・営業のクロージング同行・VIP顧客の折衝・他部署との業務連携・営業社員の育成・指導【業務詳細：経営者視点でのミッション】・エリアごとの営業戦略・事業戦略の立案および実行・営業組織全体のKPI・予算・業績マネジメント・店舗展開を見据えた組織体制・人員計画の構築・店長・リーダー層の育成およびマネジメント【このポジションの魅力】 ■営業だけではなく「事業」を伸ばす仕事です。プレイヤーとして成果を出すだけではなく、営業組織全体の成果を最大化することがミッションです。これまでのマネジメント経験を発揮していただき、営業戦略から組織づくりまで、経営に近い立場で意思決定に携われます。 ■会社の成長過程を共に歩むやりがい創業100年以上の安定した基盤がありながらも、3年で従業員数が60名から130名へと組織が拡大しています。現在では約40憶円の売上に対し、2030年を目標に100憶円達成に向けて常に新しい挑戦と成長を続けています。完成された組織の歯車になるのではなく、マネジメント候補として、会社の成長過程を一緒に歩み、組織づくりから担っていく。そんな「会社を牽引する醍醐味」を味わっていただけるフェーズです。【求める人物像】・住宅営業のマネジメント経験をお持ちの方・店舗運営・営業責任者の経験をお持ちの方・人材育成・組織づくりにやりがいを感じる方・経営視点を持ち、事業成長に挑戦したい方会社の成長を支えるのではなく、会社の成長をつくる。そんな想いを持つ方と、これからのNOZOMI HOMEを一緒につくっていきたいと考えています。
労働条件	【雇用形態】正社員・契約社員 ※スキルに基づき、試用期間中（6か月～1年の間）契約社員とさせていただく場合があります。　試用期間満了後、面談を行い正社員転換をさせていただきます。【勤務時間】 9:00~18:00（休憩90分）【勤務地】１．NOZOMI HOME 小牧展示場〒485-0077　愛知県小牧市大字西之島 330番地２．NOZOMI HOME 岐阜ショールーム〒500-8381　岐阜県岐阜市市橋 4丁目4-5 異動の可能性：あり ※一方的な人事は行いません。異動を会社にて検討している段階で相談を行い、配置転換を行います。　ご家庭のご事情や、現在のお住まいなどにご事情を考慮します。　無理な配置転換は行いませんのでご安心ください。【給与】月給：400,000円～500,000円（固定残業時間40時間（92,200円～）を含む）【昇給、賞与】昇給：年2回（5月・11月）賞与：年2回（6月・12月）決算賞与：年1回（10月） ※管轄のエリアまたはブランド（店舗）業績に基づき賞与・インセンティブを支給する【休暇制度】休日：水曜日、木曜日（年間休日115日）夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 ※土日の連休も取得可能です。【諸手当】・交通費支給・通信費支給（支給条件有）・資格手当支給・家族手当・休日手当【福利厚生】・各種保険完備・確定拠出年金（401K）・社内託児制度あり・社割制度（住宅購入/フィットネス/旅館）・健康診断無料・勤続特別手当・産後時短勤務可能・テレワーク制度あり・フレックスタイム制度あり・社割制度【教育制度】・会社概要研修・理念、ビジョン研修・ビジネスマナー研修・入社後フォロー面談・マネジメント研修・経営計画発表会・部署別全体研修・施工研修・資格取得研修・ロールプレイング研修・外部勉強会・他社見学参加・営業同行研修・実践研修・設計業務研修・施工管理業務研修・教育担当者専任制度・メンター、トレーナー制度・他社視察研修・幹部候補研修・マーケティング研修・マネジメント研修【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・5年以上の注文住宅営業経験をお持ちの方・3年以上のマネジメント経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・営業部門・店舗・支店などの責任者として組織運営に携わった経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 20代管理職実績あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/13
求人番号	8901742

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