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| 部署・役職名 | 【国内大手通信会社】FTTH事業拡大＜営業企画・推進＞ |
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| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 販売代理店やISP、公式Webを通じた販売拡大に向けた営業推進業務を担っていただきます。 販売代理店向けのコミッション管理から販売施策の企画、立案までを担当し、販売事業の中核をお任せします。 また、営業DXによる業務効率化や、既存および新規販売チャネルの戦略立案にも携わっていただきます。 ＜職務内容＞ ・FTTH事業の拡大 エネルギー事業を中心に、モバイルサービスとのセット提案による売上拡大の企画および推進 ・販売代理店向けコミッション企画および管理 エネルギー事業および付帯サービスの拡販に向けた販売戦略の立案および実行 ・販売分析およびKPI策定 市場および販路に応じたデータ分析と販売KPIの策定、管理 ・販売チャネル戦略 既存チャネルの最適化および新規チャネル開拓を含む戦略立案 ・営業DXによる影響効率化 販売分析やシステム構築の企画検討を通じた営業プロセスの高度化および効率化の実施 ＜魅力・アピールポイント＞ エネルギー事業の販売において高い構成比を占める組織の中で、コミッション管理、販売戦略、事業計画策定に携わることができ、大きなやりがいを感じられるポジションです。 また、社内のさまざまな関係部門と連携する機会が多く、幅広い知識や経験を身につけることができます。 ＜組織ミッション＞ 私たちは、パートナーである販売代理店、ISP、公式Webを通じてエネルギー事業を拡販し、当社の各種サービスをお客さまにお届けすることを目指しています。 ＜募集背景＞ 当社は、モバイルサービスとともに、エネルギー事業のFTTHサービスの拡販を通じてユーザー基盤の拡大を目指しています。 競争が激化する市場の中で、販売戦略の高度化および実行力の強化が求められており、FTTHサービスを起点に顧客基盤拡大を推進できる人材を募集しています。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 ■休日休暇 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝・年末年始） ※部署/業務性質によってはこの限りではない ＜休暇・休職＞ 年次有給休暇 最大20日 産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護、ノーマライゼーション等）など ■待遇・福利厚生 ・保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可） ・資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり） ・共済会 グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ・住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満たす場合） ・保養所 全国約80カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・販売戦略の立案および実行経験（toC領域/通信業界経験があれば尚可）・Excelなどを用いたデータ分析スキル 【歓迎（WANT）】 ・販売代理店向けのコンサルティング営業経験・販売企画の立案経験 ・FTTHサービスに関する業務経験 ・現状を分析し、課題と対策を立案できる方 ・コミュニケーション力を発揮し、自律的かつ前向きに業務に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8901401 |
採用企業情報
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