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| 部署・役職名 | 【国内大手通信会社】プロジェクトマネージャー＜5G/4Gモバイル基盤の仮想化・コンテナ化推進＞ |
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| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 5G/4Gモバイルインフラの仮想化・コンテナ化に関する企画検討と、プロジェクト推進を担います。 多数の関係者と合意形成を行いながら、方針策定から実装・運用を見据えた判断までを前に進める「推進役」のポジションです。 技術とプロジェクトの両面で論点を整理し、意思決定を加速させることで、変革の中心で成果を創出する経験を積むことだできます。 ＜職務内容＞ コンテナ基盤構築プロジェクトの一員として、グローバルベンダの5G/4Gモバイルインフラを当社の共通仮想化基盤上に実装するための推進を担います。 関係者と合意形成を行いながら、標準化と横展開を前提に、プロジェクトの前進に必要な論点整理と意思決定のリードを担当していただきます。 ・OpenShiftを前提としたコンテナ基盤のグランドデザイン検討およびルール、ガイドライン策定の推進 ・各システムの仮想化、コンテナ化に伴う技術課題の整理および関係者を巻き込んだ解決支援の推進 ・自動化の企画および保守、運用を見据えた構成整理に関する技術検討の推進 ・OpenShift技術に関する知識共有と人材育成の推進 ＜魅力・アピールポイント＞ 通信インフラにおける仮想化およびコンテナ化は、現在まさに本格化している変革領域です。 本ポジションは「開発」だけでなく、標準化と横展開を前提とした意思決定を推進し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進める役割を担います。 仮想化基盤、上位システム、周辺設備など多様なステークホルダーと連携しながら、全体最適の観点でプロジェクトを推進することで、実務を通じてプロジェクトマネジメント力を高めることができます。 また、外部動向も踏まえながら既存プロセスにとらわれない「本来あるべきフロー」を設計し、実行へと落とし込む経験を積むことができます。 通信の未来を支える新たな基盤の構築に、主体的に関わることができる環境です。 ＜組織ミッション＞ 当社のサテライトグロース戦略の中核である5Gを支えるモバイルインフラは、仮想化およびコンテナ化技術により、より安心・安全・より高度で柔軟なネットワークへと進化する変革期を迎えています。 私たちはグローバル動向を踏まえた中長期戦略の策定と、モバイルインフラの仮想化、コンテナ化の企画推進を担っています。 ＜募集背景＞ 今後の5Gビジネスに柔軟かつスピーディーに対応するため、モバイルインフラにも柔軟性とスピードが求められています。 従来のモバイルインフラに加え、仮想化やコンテナ技術の知見を生かしながら、関係者を巻き込みプロジェクトを前進させる推進力が重要となっています。 そのため、方針策定から導入に向けた調整および合意形成までを担い、変革を加速できる人材を募集しています。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 ■休日休暇 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝・年末年始） ※部署/業務性質によってはこの限りではない ＜休暇・休職＞ 年次有給休暇 最大20日 産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護、ノーマライゼーション等）など ■待遇・福利厚生 ・保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可） ・資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり） ・共済会 グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ・住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満たす場合） ・保養所 全国約80カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験・サーバおよびネットワークに関する基本的なスキル、実務経験 ・仮想化基盤またはコンテナ基盤に関するスキルや知識 （OpenShift、OpenStack、Kubernetesのいずれかの利用経験） 【歓迎（WANT）】 ・Linux環境に関する基礎知識を有し、運用や設計に関する議論ができる方・通信システムの開発または運用経験を有し、システム特性を踏まえた調整ができる方 ・ネットワーク構築や更改に関する業務経験および関係部署との調整経験 ・技術要素を整理し、資料作成および説明を行った経験 ・ベンダや社内外のステークホルダーとの折衝および調整を通じて案件を推進した経験 ・技術的な専門性に加え、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進める推進力をお持ちの方 ・目的や背景を理解したうえで論点を整理し、合意形成を図りながら意思決定をリードできる方 ・技術と業務の橋渡し役として、立場や専門の異なるメンバーとも円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題や困難な状況においても粘り強く前向きに対応し、解決に向けて行動できる方 ・現状にとらわれず、本来あるべき姿を考え、業務プロセスや進め方の改善に継続して取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8901400 |
採用企業情報
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