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| 部署・役職名 | 製品企画・戦略マネージャー（海底ケーブル事業） |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 当社の海底ケーブルシステム事業は全世界ベースで市場シェアはトップ3を維持し、グローバル企業を目指す当社の事業の一端を担っています。約60年に亘る海底ケーブルシステムの建設実績があり、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・中近東地域にまで幅広い納入実績を有しております。高性能・高品質な機器の開発、製造、フルターンキーでのプロジェクト実行、加えて保守サービスも一貫して提供しています。 海洋システム事業部門で、海底ケーブルシステムを構成する全装置の開発を担当するのが基盤技術グループです。海底ケーブルの基盤技術開発、製品戦略の立案、システム・海底装置・陸上装置の設計開発を行っています。 【職務内容】 海底ケーブル海底機器（中継器、分岐装置、ROADM装置、利得等化装置）に関する以下の製品開発マネジメント業務を担当いただきます。 ・製品戦略・コンセプト企画 ・製品開発のQCD管理 ・基盤技術開発、要件定義、基本仕様設計 ・プロジェクトの受注活動および受注後のプロジェクト実行時における技術支援、装置製造フォロー ・納入済み装置の運用・保守のサポート また、ラインマネージャーとしてのマネジメントを担っていただきます。 ・プロジェクトの全体計画立案、進捗管理、リソース配分の最適化 ・開発チーム（9名規模）のピープルマネジメントおよび人材育成 【ポジションのアピールポイント】 <スキル・経験・キャリアパス> ・世界中の国と国を結ぶ大規模な海底ケーブル建設プロジェクトに携わることができます。 ・海底ケーブルが重要な通信インフラとして注目されており、社会への貢献を実感できる仕事です。 ・ハイパースケーラを中心に技術革新への期待が高く、技術開発・製品開発を通じて技術者としてプロフェッショナルを発揮できます。 ・お客様とのテクニカルミーティングやプロジェクト実行など世界中の方々との多くの業務経験を積むことが可能であり、キャリアアップの機会が豊富です。 ・当部署には2名のキャリア入社者がおり、異業界から来られていますが、スキル・ご経験を生かし、活躍されています。社内では、OJT以外にも、技術の勉強会、研修、講座など、キャッチアップいただくだけでなく、さらに成長していただける環境を整えております。 ＜チームの雰囲気＞ ・フレンドリーな人が多く、新しいメンバーもすぐに馴染んでいただける雰囲気です。 ・自分の仕事に誇りをもって取り組んでいる方が多いです。 ＜働き方＞ ・フレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、お子さんのお迎えなど、プライベートと仕事を両立できる環境です。 |
| 労働条件 |
正社員 役職 ディレクター（課長相当）レベルを想定 給与 年収930万～1200万円 勤務地（詳細） 東京都港区 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 勤務時間 8:30～17:15（コアタイムなし完全フレックス制度適用） テレワーク制度あり 休日休暇 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日など 年間休日126日 待遇・福利厚生 【施設】社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、体育館、契約保養所など 【各種制度】退職金・DC年金制度、財形貯蓄、従業員特殊会、資産形成アドバイスサービス 【人事・人材開発】 ・階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 ・キャリアデザイン支援プログラム、オンライン動画学習サービス ・社内公募制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 いずれかのご経験・電気機器・通信機器の開発マネジメントにおいて、50人規模の開発チーム（サブコン含む）を3年以上の実務経験 ・ハードウェア開発のQCD（品質、コスト、納期、各種開発リスク）の管理能力 （一般的な日程/進捗/タスク管理ツール（ガントチャート、WBSなど）を活用した定量的な開発マネジメントスキル） 【歓迎（WANT）】 ・光伝送・海底ケーブルのシステム設計、装置開発に関わる実務経験・英語でのビジネス実務経験（TOEICスコア 600以上、または同等レベル） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8900687 |
採用企業情報
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