◆《横浜》間接材調達担当_全社間接材調達の分析・交渉・調整実務を自律的に推進できる変革者を求めます

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は、車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。 ●間接材調達準備室のミッション PAS全社の間接材調達の実務・実践を行っていただきます。新設の組織であり、間接材調達業務を経験された方を求めます ●募集背景 当社はIPOに向けて将来的な競争力の強化、企業価値向上に向けた全社のトランスフォーメーション（変革）が必要です。 その全社変革活動には視点、経験、熱量など多様な人材でこそ実現できると考えています。 間接材調達においては、Panasonic本社機能に業務委託しているために、カーブアウトする中で新設の組織となります。これまでに間接材調達を自律的に推進した経験があり、是非とも変革マインドを持った方を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・新設する間接材調達部門において 　ー上長、関連部門と連携し、ガバナンスが効いたルール・プロセス構築と、全社への徹底 　ー現行業務内容理解するための各部門との調整 　ー購入先との交渉と社内関連部門との折衝・調整 　ー実務経験のプロフェッショナルとして、即戦力で成果を創出 ●具体的な仕事内容 ■全社ガバナンス（規程基準の策定など）構築、各部門の実務担当者との協働 ■データ分析とそれに基づく交渉 ■目標達成、ならびに、実行するためのチーム内連携促進 ●この仕事を通じて得られること ■専門性の発揮：これまでの経験をフル活用して新設部門において経営効果の創出 ■リーダーシップ：周囲の巻き込み力と、プロジェクトマネジメント、利益相反する局面での組織・人の動かし方 ■人的ネットワークの獲得：職能・現場責任者・現場担当者など多様な人材との協働 ●職場の雰囲気 ■新設の組織ですので、職場の風土を共に創り上げていくことをお願いします ■Global調達本部は、120名程度の組織で、この2年で外部からの採用を拡大しており、キャリア入社の方も活躍しています ●キャリアパス ■ご活躍次第では、間接調達部門の責任者、他部門の責任者のキャリアパスを用意しています ■組織横断的活動になるため、各部門の責任者や担当者との接点、ならびに、外部購入先との接点も多く、会社を代表して対応するキャリアが増えていきます

【就業場所】 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地 JR横浜線鴨居駅より徒歩10分