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| 部署・役職名 | 【ソフトウェア開発企業/ERP・CRMパッケージ導入開発エンジニア/札幌市】年間休日120日以上/退職金あり |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Microsoft Dynamics 365、SAP S/4HANAをはじめとする、ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてお客様のDXをご支援いたします。 昨今のERPパッケージ導入においては、Fit to Standardが主流になってきており、ERPパッケージにFitしない領域については、 フルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発も実施いたします。 対応フェーズは、構想策定、要件定義、アプリケーション設計、開発、評価となり、システム導入後は保守運用までを担います。 また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSサービスを用いたシステム提案業務を実施いたします。 業務を通じて財務会計、販売管理、購買管理、生産管理等の業務知識が習得できます。 DXで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。 また、教育支援としてMicrosoft Certification、SAP認定コンサルタントの資格取得プログラムも用意しております。 ●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務 ・ERPソリューションの導入提案 ・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析 ・ERPパッケージの導入支援 ●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務 ・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価 ・ERPパッケージと連携するフルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発 ■配属予定部署 ICTソリューション事業本部 SI部 変更範囲 会社の定める業務 推奨ポイント 基幹系システムの構築だけでなく、ローコードやデータ分析、生成AIソリューションを取り扱っている部署となります。 また、セキュリティやクラウドを含むインフラ、統合ID管理ソリューションなど、お客様のDX推進をご支援しております。 会社としても注力している部署であり、今後の大きな成長を目指し、現在の課題に全員で取り組み、日々改善を行うことができる組織です。 商売力のあるメンバーと共に強みを作り上げている勢いのある部隊となっております。 |
| 労働条件 |
勤務地：北海道 札幌市中央区 変更範囲：会社の定める場所 受動喫煙対策内容：屋内禁煙 年収 610万円～2130万円（経験・実績を考慮） 休日 週休2日制（土日祝）※その他会社が指定する休日 年間休日124日（2025年度実績、有給休暇は除く） 年次有給休暇、サマーフレックスホリデー（※）、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等 （※）について試用期間中は対象外となります 福利厚生 ・社宅（会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有 ・入社祝金（入社祝金通知書に基づき支給） 加入保険 労災保険,雇用保険,厚生年金,健康保険 備考 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【サブチーフ】29歳 年収：7,450,000円 【チーフ】35歳 年収：8,500,000円 【係長】39歳 年収：9,250,000円 ＜転勤補足＞ 入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ERPパッケージの設計、開発の経験が3年以上ある方・Java、C＃、SAP Fiori、X＋＋いずれかのプログラミング経験が5年以上ある方 学歴：不問 【歓迎（WANT）】 ■下記いずれかの業務知識を有している方・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援 ・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方 ・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方 ・会話のテンポの良い方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8900355 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 流通・小売 マスコミ・メディア
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- 人材紹介事業部にて、集客等に関わっています。 一人でも多くの求職者様がより良い転職先を見つけられるように努めます。
- (2026/08/13)
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