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| 部署・役職名 | テックリード |
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▍リンクアンドモチベーションについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リンクアンドモチベーションは、「働く人が能力を最大限発揮できる組織」をデータとテクノロジーで実現するHR Tech企業です。 国内シェアトップクラスの組織改善クラウド「モチベーションクラウド」を中心に、企業の組織状態を可視化・分析し、組織改善を支援しています。 私たちの強みは、数万社規模の組織データと、20年以上にわたり培ってきた組織改善の知見・分析ノウハウです。この独自のデータと知見を活かし、AIを活用した新たな価値創出にも挑戦しています。 現在は、AIの進化によってプロダクト開発の競争環境が大きく変化する中で、蓄積してきたデータをいかに価値へ転換するかが、これまで以上に重要になっています。 既存プロダクトの進化に加え、新規プロダクト立ち上げによるマルチプロダクト化や海外展開も進んでおり、事業は次の成長フェーズを迎えています。それに伴い、プロダクトや開発組織に求められる技術的な難易度も一段と高まっています。 ▍募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リンクアンドモチベーションでは、組織改善プラットフォーム「モチベーションクラウド」を中心に、複数のプロダクトを展開しています。 現在は、 ・マルチプロダクト化の推進 ・AIを前提としたプロダクト・開発組織への変革 という2つの大きな変化のタイミングを迎えています。 一方で、プロダクトや開発チームが増える中で、技術的な意思決定がプロジェクトごとに分散しやすくなっているという課題があります。 また、AI活用についてもPoCレベルの取り組みは進んでいるものの、全社・全プロダクトへ継続的に価値を届けるための技術戦略や開発基盤づくりは、これからさらに強化していきたいフェーズです。 こうした状況だからこそ、目の前の開発をリードするだけではなく、 ・中長期を見据えた技術戦略の立案 ・プロダクト横断でのアーキテクチャ設計 ・AI時代に適した開発プロセス・開発基盤の整備 ・開発生産性を高める仕組みづくり を推進し、開発組織全体を技術面から牽引いただけるテックリードを募集しています。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テックリードとして、技術的な意思決定を通じてプロダクトや開発組織の成長をリードしていただきます。 これまでのご経験やご志向、面談・面接でのお話を踏まえながら、最もご活躍いただけるポジションをご相談のうえ決定します。 ■入社後に期待する役割 入社〜半年程度 まずは担当プロダクト・プロジェクトのテックリードとして、開発チームを技術面からリードしていただきます。 ・担当プロジェクトの技術責任者として、設計・実装・コードレビューを推進 ・技術的な意思決定を行いながら、本番リリースまで品質を担保 ・開発メンバーと協働し、開発速度と品質の両立を実現 ・技術的負債の整理や改善テーマを抽出し、継続的な改善を推進 ・AIを活用した開発プロセス改善や開発体験向上に取り組む 半年以降〜中長期 担当プロダクトだけでなく、開発組織全体に影響を与える技術的な取り組みをリードいただくことを期待しています。 ・プロダクト横断での技術戦略・アーキテクチャ設計 ・AI主体開発やデータ活用など、中長期の技術テーマを推進 ・開発生産性・品質向上に向けた仕組みづくり ・技術選定や技術標準の整備 ・将来のマルチプロダクト戦略を支える共通基盤づくり ■配属先例①|モチベーションクラウド開発チーム 国内シェアトップクラスの組織改善クラウド「モチベーションクラウド」の以下テーマに携わっていただきます。 ・AIを活用した新機能・新たな顧客価値の創出 ・数万社規模の組織データを活用したプロダクト進化 ・将来を見据えたアーキテクチャ改善や技術基盤の刷新 ■配属先例②|プラットフォームチーム 複数プロダクトを支える共通基盤の以下テーマに携わっていただきます。 ・認証・権限管理など共通基盤の設計・開発 ・新規プロダクトを見据えたプロダクト間連携の推進 ・マルチプロダクト戦略を支えるアーキテクチャ設計・技術選定 ▍開発環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼バックエンド Ruby on Rails、Python、TypeScript(Node.js) ▼フロントエンド Vue.js、TypeScript、Next.js、Nuxt、Storybook、Chromatic ▼インフラ・CI/CD AWS、Kubernetes、Terraform、Datadog、Sentry、Autify、GitHub Actions、Azure、Docker、Codecov ▼AI・開発支援 AIモデル/API:OpenAI、Claude (Anthropic)、Gemini、AWS Bedrock 開発支援エージェント:Cursor、GitHub Copilot、Claude Code、Devin AIワークフロー/RAG基盤:Dify、n8n データアプリ:Streamlit ※Claude Codeをはじめとした生成AIツールを利用できる環境を整備しています。 ▼コミュニケーション GitHub、Jira & Confluence、Slack、Google WP、Qiita Team、Gather ▍当ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 技術で事業を動かす 数万社のお客様に利用いただくプロダクトを支える開発組織だからこそ、一人ひとりの技術的な意思決定が、プロダクトだけでなく事業にも大きなインパクトを与えます。 担当プロダクトの設計・技術選定に加え、プロダクト横断のアーキテクチャ設計や技術戦略にも携わります。「決められた技術を実装する」のではなく、事業やプロダクトの将来を見据えながら、技術的な意思決定をリードできる環境です。 また現在は、AI活用やマルチプロダクト展開、海外展開など、新たな成長に向けた再成長フェーズを迎えています。既存サービスの改善にとどまらず、次の成長を支える技術基盤や開発組織の在り方そのものを、自ら形にしていくことができます。 2. 人と組織の未来を変えるプロダクト 当社には、20年以上にわたり蓄積してきた「人と組織」に関する独自のデータやナレッジがあります。 テックリードには、この独自資産とAIを掛け合わせながら、新たな顧客価値を生み出すプロダクトの設計・実装・運用をリードしていただきます。 数万社のお客様に利用いただくプロダクトだからこそ、AIによる価値創出と品質を両立させながら、継続的に価値を届けるという、技術的にも難易度の高いチャレンジに取り組むことができます。 3.AI時代の開発を設計する 当社では、生成AIを開発で活用するだけでなく、AIレビュー・AIテスト・AI実装など、開発プロセスそのものをAI時代へ進化させる取り組みを推進しています。 また、AI Agentを活用した新たなプロダクト体験の実現にも挑戦しており、AIをプロダクトの価値そのものへ組み込む開発を進めています。 テックリードには、AIを「使う」側ではなく、AI主体の開発プロセスやAIを前提としたプロダクト・開発体験そのものを設計し、チームへ定着させる役割を期待しています。 |
| 労働条件 |
▍給与  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <給与> ■年収:800万-1200万(あくまで目安となります) ■賃金形態:月給制 ■賃金の決定方法:当社規定により決定 ■給与(月給)53万円 ~80万円 ■みなし残業:あり ■給与(月給)に含まれる固定残業代:137800円~208000円 <賞与・昇給> ■昇給査定:年2回(1月、7月) ■定期賞与:年4回(2月、5月、8月、11月) ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15階 ※事業所、本社の移転等により、会社の指示する勤務地へ変更になる場合があります <アクセス> 東銀座駅(都営地下鉄 浅草線/東京メトロ 日比谷線)直結 ※開発組織では、週のうちリモート4日・出社1日が基本となっています。(今後変更の可能性あり) ▍勤務体系  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <休日> 年間休日123日 └週休2日制(日曜、土曜)※年8日ほど、会社カレンダーに基づく土曜勤務日があります └祝日、夏季、年末年始 └有給休暇、慶弔休暇、オーバーホール休暇(勤続年数に応じた長期休暇)、その他休暇制度あり ※弊社では「世の中の3カ月はリンクアンドモチベーショングループの1年」と捉えています。つまり世の中の4倍のスピードで成長していこうという考え方です。この考えに基づき、3ヶ月を1年と捉える独自カレンダーを運用しており、期末ごとに3日程度の連続休暇を設けております。 <リモート環境> 弊社では、リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。 開発組織では、週のうちリモート4日・出社1日が基本となっています。(今後変更の可能性あり) <試用期間> あり(6ヵ月) ※試用期間の条件変更なし ▍福利厚生  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・社会保険完備 ・通勤交通費支給(1日上限3,000円) ・時間外・深夜・休日勤務手当 ・社員持株会制度 ・ライフイベントサポート制度 ・キャリア形成を支援する各種研修制度 ▍その他  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ AIを活用した開発 ・生成AIを活用したプロダクト開発・開発プロセス改善を推進 ・現場主導で新しいツールや開発手法を積極的に取り入れています ■ 開発体制 ・チームごとに1週間スプリントでスクラム開発 ・3ヶ月ごとに開発テーマ・目標を設定し、短いサイクルで改善を繰り返しています ■ 開発環境 ・MacBook Pro 16インチ支給 JIS/USキーボード選択可能 ・オフィスでは外部ディスプレイを利用可能 ・エディタ・IDEは自由に選択可能 ■ キャリア・成長支援 ・キャリア形成を支援する研修制度 ・技術選定や設計レビューなど、技術的意思決定を担える環境 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(3年以上)・アーキテクチャ設計や技術選定など、技術的な意思決定をリードした経験 ・設計レビューやコードレビューなどを通じて、チームの技術力向上に貢献した経験 【歓迎(WANT)】 ・プロダクトや組織の技術課題を主体的に改善した経験・AIを活用した開発、またはAIを活用したプロダクト開発の経験 ・プロジェクト管理経験 ・技術だけでなく、プロダクトや事業の成長に関心を持てる方 ・周囲を巻き込みながら、技術的な課題解決を推進できる方 ・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方 ・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8900323 |
採用企業情報
- 株式会社リンクアンドモチベーション
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- 資本金1,380百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2000年3月27日
【代表者】代表取締役社長 坂下 英樹
【資本金】13億8,061万円(2023年3月30日現在)
【売上高】327億円(2022年12月期)
【本社所在地】東京都中央区銀座4丁目12番15号
【事業内容】
■モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング・クラウドサービス
■モチベーションマネジメント事業(育成・制度・風土変革支援)
■エントリーマネジメント事業(採用支援)
■ベンチャー・インキュベーション
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