PM職（構造設計）【フルフレックス＋残業10h程度/東京】

【大手総合不動産デベロッパー100％子会社で安定性◎フレックス・リモート可／月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内トップクラス／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】 大規模オフィスビルや商業施設・物流施設等の設計および施工において、構造分野の専門家として、設計者や施工者に対し技術的なアイデア提供や指示・チェック業務を行います。 【案件エリアについて】 案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります。 【代表的なプロジェクト】 大規模複合施設（六本木・日比谷・八重洲） 日本橋スマートシティ（エリア内再開発案件）　等 【魅力ポイント】 ◎大手総合不動産デベロッパーの大型案件に携わることができます 大手総合不動産デベロッパー100％子会社にて、親会社が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし 残業時間は月平均10時間程度。 コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。 再雇用で最大75歳まで勤務可能です。

雇用形態：正社員 所定労働時間7時間30分（休憩60分）　※コアタイムなしのフルフレックス適用 【年間休日124日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の定める休日（年末・年始） 夏季休暇、慶弔休暇、人間ドック休暇 有給休暇（入社直後から付与。最大14日）※入社月によって付与日数は変わります。 ■年収モデル：708万円～1,017万円 ■月収モデル：475,400～561,500円 ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。 ※上記年収には30時間分の固定残業代（93,580～110,530円）を含みます。 ※超過分については別途支給があります。 ■賞与：年2回　 （※「固定分」と「成績分」（成果貢献度を勘案して査定）から構成されております。） ■：退職金制度：有 （※但し、正社員のみに限る） ■管理職任用制度（昇格・昇給）：有 ※職能資格等級制度のもと、判断されます。 ＜雇用形態＞ ■雇用形態は正社員です。 ※但し、定年は60歳到達年度末日であるため、60歳以降の方の雇用形態は「契約社員」でございます。 ※契約更新する場合も75歳到達年度末日までとし、 以後の契約更新は如何を問わず行いません。 〈モデル年収〉 ■60歳以上65歳以下契約社員： 〇基礎給与 561,500円 （基本給450,970円、専門職務手当110,530円） 〇年収 840～1,017万円（賞与査定による） ■65歳以上契約社員： 〇基礎給与　415,800円 （基本給333,950円、専門職務手当81,850円） 〇年収　644～710万円（賞与査定による） 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当、人間ドック休暇・費用補助あり、資格取得・更新補助あり（一部）、ライフサポート倶楽部、退職金（正社員のみ）、屋内禁煙