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| 部署・役職名 | ソリューション営業責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新卒採用支援領域におけるソリューション営業部門の責任者として、複数チームの組織運営、営業計画の策定、KPI管理、案件レビュー体制の整備を担います。 大手企業の採用課題に対し、単なるサービス提案に留まらず、採用ブランディング、選考設計、インターンシップ設計などのコンサルティング提案を推進します。 また、マネージャー層の育成、営業組織の再編、採用・オンボーディング設計にも関与し、属人的な営業組織から再現性のある成果創出組織への変革をリードします。 |
| 労働条件 |
用形態：正社員 想定年収：800万円〜1,300万円 月額：666,666円～1,083,333円 昇給：年2回 勤務時間：9:00～18:00を基本 完全週休2日制（土日祝） 年間休日：128日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 産休・育休、子の看護休暇 各種社会保険完備 交通費支給（月上限3万円） ストックオプション制度 社宅制度 ピアボーナス制度 ランチ補助 私服通勤可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ミッション・バリューへの共感新卒採用ビジネスにおけるマネジメント経験3年以上 10名以上の組織マネジメント経験 営業計画の策定・実行・モニタリング経験 【歓迎（WANT）】 新卒採用領域での事業責任者、部門長、副事業部長クラスの経験営業組織の立て直し、組織再編をリードした経験 営業プロセスの仕組み化、ナレッジマネジメント設計経験 採用ブランディング、選考設計、インターンシップ設計などの採用コンサルティング経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8899805 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- IT・インターネット
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