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| 部署・役職名 | 【愛知】エンジニアリングマネジャー/363710 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。 最初はチームのエンジニアの一人としてサービスや開発プロセスに携わり、組織や業務への理解を深めます。その後、マネジメント業務に携わります。 【募集背景】 組織拡大に伴う人員体制強化のため。 事業の成長とともに開発組織のメンバーが増えているため、新たな開発マネジャーを採用します。 本ポジションの魅力 事業が好調なため国内最大級になり得るSaaS事業に携わることができる スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる 事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われる 組織としてリファクタリング- バージョンアップ- 運用改善にも継続的に投資している 【開発環境】 フロントエンド: TypeScript、React BFF: TypeScript、Express サーバーサイド: Kotlin、Ktor データベース: PostgreSQL ソースコード管理: GitHub インフラ: GCP (App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・Webアプリケーション開発経験(C#、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scalaなど) ・パブリッククラウド(AWS、GCP:Google Cloud Platform、Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験 ・HTTPなどのネットワークプロトコルの知識 ・データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験 ・アジャイル開発(スクラムなど)の経験 ・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識 ・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験 【歓迎】 ・アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験 ・エンジニアの育成経験 ・エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験 など 【歓迎(WANT)】 必須条件に記載 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/09 |
| 求人番号 | 8897662 |
採用企業情報

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