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エンジニア<AI基盤(サーバ/ネットワーク/ストレージ/ソフトウェア)の設計・開発>

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 エンジニア<AI基盤(サーバ/ネットワーク/ストレージ/ソフトウェア)の設計・開発>
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務概要
法人向けAI基盤クラウドサービスにおけるモデル開発(学習)や推論に関わるAI基盤の設計・開発を、エンジニアとして担っていただきます。

AI基盤を構成するGPUサーバ、ネットワーク、ストレージ、ミドルウェアなどについて、サービス仕様を満たす技術的な実現手法を調査し、設計・開発(検証、自動化開発などを含む)を行っていただきます。

■職務内容
AI基盤の設計・開発エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
・社内サービス企画部門と連携したサービス仕様の策定
・AI基盤における技術戦略・中長期計画策定
・AI基盤(GPUサーバ(水冷/空冷)、ネットワーク、ストレージ、ミドルウェアなど)における設計(要件定義、基本設計、詳細設計)
・AI基盤における開発(工事調整、構築、設定投入、検証、自動化開発)

エンジニアとしてGPUサーバ、ネットワーク、ストレージ、その他ソフトウェアに関わる設計・開発を担当していただきます。
GPUサーバ、ネットワーク、ストレージ、その他ソフトウェアすべてに関わるのではなく、ご専門を生かした単一分野での設計・開発も可能です。

■魅力・アピールポイント
AIは広く普及しており、日常的に触れる技術となっています。
本ポジションでは、AIモデルを開発するための学習基盤や、ChatGPTやGeminiなどに代表されるAIを動作させる推論基盤の開発に関わることで、市場価値を高めることができます。

本組織は、コンピューティング、ネットワーク、ストレージ、ソフトウェア、クラウドなど、さまざまな分野のエンジニアで構成されています。
多様な技術領域に触れることで、専門性を広げながら知識と経験を積むことができます。

また、お客さまの声や他社動向を踏まえて、企画部門と連携しながらサービス仕様を策定します。
それを実現する技術戦略や技術調査を行い、設計・開発まで一貫して関わることができるため、上流工程から下流工程までの一連の経験を積むことができます。

■組織ミッション
私たちは、AI基盤の構築を通じて日本の技術発展を支え、持続的な社会の実現を目指しています。
スタートアップから大企業まで、AIによるイノベーションを目指すお客さまに寄り添い、お客さまと共に大きなソーシャルインパクトを起こすことが、使命です。

■募集背景
同社では2025年度にAIデータセンターを開設し、AI基盤のクラウドサービスを開始しています。
このAI基盤は今後も継続的な開発とサービス拡張を実施する予定であり、組織強化のために、新たな人材を募集しています。
AIに関わるソーシャルインパクトを共に起こしたい方のご応募をお待ちしています。

労働条件 通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分)
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日124日(2026年度)
・年次有給休暇 最大96日(初年度は入社月により変動)
・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)
・育児・介護休職
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当
・交通費(実費もしくは定期券代支給)
・研修支援制度
・確定拠出型企業年金
・副業(キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可)
・グループ共済会(慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など)
・提携住宅ローン
応募資格

【必須(MUST)】

必須の経験・スキル
以下いずれかの経験をお持ちの方
・学習用または推論用AI基盤の構築
・GPUを用いたAIモデル開発
・Slurmなどを用いたAIモデル開発環境の構築
・大規模ストレージの設計・開発経験
・ネットワークまたはクラウドの設計・開発におけるプロジェクトマネージメント

あると好ましい経験・スキル
・英語によるビジネス折衝、技術調査の実務経験
・AWS、GCP、Azureなどの各種クラウド系サービスに関する資格
・AI基盤のベンチマーク・性能評価の実務経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/03
求人番号 8897182

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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