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| 部署・役職名 | 通信インフラエンジニア＜5G基地局の保全・管理＞ |
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| 仕事内容 |
職務概要 配属予定組織では、グループの一員が提供するシステムの通信インフラにおいて、安定したサービス提供に向けた運用管理や基地局の登録検査などのマネジメント業務を担っていただきます。 職務内容 全国12万拠点の無線基地局に対する安定運用に向けた保全業務の推進および管理を担当していただきます。 現地での点検や保守作業はパートナー会社が実施しているため、無線通信の知見を活かし、保全業務の上流工程（計画、発注、進捗管理、改善推進等）をご担当いただきます。 ・基地局保守に関する業務設計およびパートナー会社への発注、進捗管理 ・基地局の点検および検査業務の計画策定、推進（品質、効率改善を含む） ・保守運用に関する法令遵守対応および関係機関との調整 ・保全業務の効率化およびコスト最適化に向けた施策の検討および実行 ・パートナー会社の管理および品質統制 魅力・アピールポイント ■大規模ネットワークを支えるダイナミックな業務 全国12万局規模の無線インフラを支える中核ポジションとして、通信サービス品質の維持および向上に貢献できます。 ■無線技術を“運用の意思決定”に生かせる環境 監視や作業にとどまらず、技術的観点から保全方針や改善施策を企画、推進する役割を担います。 ■多様なステークホルダーとの連携 社内関係者に加え、委託会社や官公庁との連携を通じて、専門知識や調整力、プロジェクトマネジメント力を高めることができます。 ■改善および最適化に関わる裁量 コスト最適化や業務効率化など、運用の仕組み改善に主体的に関与することができます。 これまで培われてきた知識、経験を十分に活用し、一緒にお客さま満足と社会貢献を実現しましょう。 |
| 労働条件 |
通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日（2026年度） ・年次有給休暇 最大96日（初年度は入社月により変動） ・特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等） ・育児・介護休職 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当 ・交通費（実費もしくは定期券代支給） ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可） ・グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ・提携住宅ローン |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須の経験・スキル・電波法または電気通信事業法に関する業務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験 あると好ましい経験・スキル ・法令遵守対応または官公庁対応の経験 ・無線従事者資格（陸上無線技術士、陸上特殊無線技士など） ・DXやデータ分析に関する知見 ・電気通信主任技術者資格 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8897177 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 6/27～6/30は終日不在にしております。
- (2026/06/25)
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