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| 部署・役職名 | 不動産事業企画・経営管理／施設運営から投資・開発まで多角的に網羅／コアタイム無スーパーフレックス×住宅手当有 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・国内大手リースG不動産投資顧問等を傘下に持つ総合金融グループの出向先不動産会社における、事業管理の観点から全社的な統制および事業推進を担う業務全般 ・出向先が展開する多様な不動産事業（オフィスビル、商業施設、物流施設、分譲マンションなどの開発、アセットマネジメント、旅館・ホテル・水族館などの施設運営、流通、建物の維持管理）に関する事業計画および業績管理の推進 ・不動産事業全体にわたる事業計画策定のとりまとめ業務 ・各事業部門における事業計画の進捗モニタリング、および業績予測の算出・管理 ・主要指標（KPI）のモニタリング、ならびに事業別・案件別の収益分析と進捗管理の遂行 ・経営層へ向けた各種レポーティング・報告用資料の作成業務 ・既存事業における適切な助言・協力対応、および新規事業にかかわる調査、企画、推進実務 ・全社的なガバナンス構築、および内部統制に関連する各種実務の遂行 ・主要な社内会議体の効率的な運営および管理実務 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・勤務時間：9:00～17:00、フレックスタイム制あり（コアタイム 11:00～15:00、フレキシブルタイム 始業5:00～11:00／終業15:00～22:00）、スーパーフレックスタイム制度あり（コアタイム無し） ・休日休暇：毎週土曜日、日曜日、祝日、その他（年毎に定める年末年始の休日） ・有給休暇：年次有給休暇あり（2025年度取得率 81.5％） ・特別休暇等：特別休暇（慶弔休暇・看護休暇・災害休暇等） ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・福利厚生：住宅手当、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、グループ保養所の利用可能 ・人事制度：キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで利用可能）など ・給与形態：月給制、別途年2回賞与あり ・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・実務経験：不動産デベロッパー、アセットマネジメント（AM）会社、またはプロパティマネジメント（PM）会社等における、経営管理または企画業務の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）・専門知識：財務および管理会計に関する基礎的な知識をお持ちの方（目安として日商簿記2級レベル） ・PCスキル：数字の分析や経営層向け報告資料作成に必要な、高度なExcel、Word、PowerPointのスキル 【歓迎（WANT）】 ・不動産の投資・開発、施設運営、およびアセットマネジメントにおける事業構造を深く理解されている方・不動産証券化協会認定マスター（ARESマスター）の資格を保有している方 ・読み書き対応ができるレベルの英語力を保有している方（尚可） ・経営層と近い距離で全社的統制に携わり、強い当事者意識を持って事業推進に貢献できる高い主体性 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 8896930 |
採用企業情報
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- 金融 不動産 建設
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- 不動産AM出身者が設立──【不動産ファンド領域に特化×ハイクラス転職支援】「不動産ファンド交流会」や「面接確約の企業選考会」も随時開催中｜未経験からのファンド転職実績も多数｜年収550→1000万円のAM転職実績アリ
- (2025/09/04)
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