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| 部署・役職名 | 営業部責任者（P0） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
部門管理：営業部全体の業務統括を担当し、副部長・課長・係長・担当・アシスタントを含む7名のチームを牽引する。 営業展開：既存顧客のフォローに加え、新規顧客開拓を推進（業務全体に占める新規開拓の割合は約7割）。 出張対応：国内外の顧客先を訪問（短期出張が多い業務スタイル）。 目標策定：営業KPI及び年度目標を策定・各担当に分配（毎年8～9月に作成）。 顧客折衝：日本側顧客との折衝・長期的な関係構築。 社内調整：他部門との調整業務、部門の日常管理業務に従事。 報告系統（レポートライン）： 常務副総経理（基礎的な日本語会話可能）に報告。 ※日本籍総経理は兼務扱いで、東莞に常駐していません。 |
| 労働条件 |
寮・三食無料、送迎バス完備。 社会保険・有休・年次健診・勤続手当付き。 優秀者は日本本部研修の機会有。休暇は中国法定基準となります。 寮・三食無料、送迎バス完備。 社会保険・有休・年次健診・勤続手当付き。 優秀者は日本本部研修の機会有。 休暇は中国法定基準となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学歴：専門学校卒以上言語：中国語会話可能な方優遇。中国語が困難な場合は英語力必須（副部長が英語対応可能で補佐します）。 業界経験：センサー業界経験者優遇。車載部品・電子部品関連経験も可。 【歓迎（WANT）】 業界経験：センサー業界経験者優遇。車載部品・電子部品関連経験も可能持ち込み可能な顧客リソースを保有している方尚可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8896907 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 流通・小売
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