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| 部署・役職名 | 上場×サブスク大賞受賞!子育てDXを加速。新たな事業の柱を創出する経営企画 |
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| 仕事内容 |
❘ ❘ 募集背景とミッション 当社は「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」の実現を目指し、経営構造の変革期にあります。「おむつサブスク」事業を盤石にしつつ、多角的な第二・第三の収益の柱(M&A・新規事業・海外等)の創出に向けて経営構造を変革させています。 経営陣の意思決定を支え、新たな事業の収益モデルを数字で設計し、投資家に成長ストーリーを語れる中核メンバーを募集します。 ❘ ❘ 業務内容 以下5つの分野のうち、 ご本人の適性と成長に合わせ徐々に業務範囲を広げていただきます。 01 | 第二の収益の柱創出 ・ 事業計画策定 新規事業・M&A・海外展開等における収益モデルの設計および仮説検証 中期経営計画の策定、財務モデリング・PoC計画策定支援 02 | M&A ・ アライアンスの推進 ターゲット企業の財務分析、デューデリジェンス(DD)実行支援 買収後統合(PMI)の推進 03 | 投資家コミュニケーション(IR) 上場後の成長ストーリー策定および構築 決算説明会資料の作成、投資家向け説明の実行サポート 04 | KPIマネジメント ・ 予実管理 各事業部のKPIモニタリング、予実の差異分析、課題レポート作成 現場に入り込んだボトルネック特定と改善アプローチ推進 05 | 重要会議体の設計 ・ ファシリテーション 経営会議、方針共有会、経営合宿等の企画・運営・アジェンダ設計 決定事項の進捗トラッキング |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京支社:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 最寄駅 :丸の内線淡路町駅徒歩5分 都営新宿線小川町駅徒歩5分 千代田線新御茶ノ水駅徒歩5分 各線神保町駅徒歩6分 東西線竹橋駅徒歩10分 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間・休憩60分) ※標準労働時間帯/9:00~18:00 ・月平均残業時間:10時間 ・交通費別途支給(上限30,000円まで支給) ・リモートワークOK ※週2日出社、3日在宅可 【休暇】 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・永年勤続特別休暇 ・産前産後休暇(取得率100%) ・育児休業休暇(取得率100%) ・介護休暇 ・生理や母性健康管理のための休暇 【賞与】 賞与は年1回、基本給1カ月分を支給 (業績によるものですが、これまで支給がない年はございません) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(30,000円/月まで) ・育休、産休取得率100% ・書籍購入費用負担(5000円/月まで) ・手ぶら登園補助 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・当社のビジョンへの強い共感および、子育て領域の社会課題をビジネスで解決したいという情熱・事業会社での企画・管理実務、またはコンサル/FAS/財務等での実務経験(3年以上) ・自手元で財務モデルを組み、ビジネスモデルの因果関係を自らの言葉でロジカルに説明できるスキル 【歓迎(WANT)】 ・新規事業立ち上げにおける事業計画策定、またはユニットエコノミクスの設計経験・M&Aの実務経験(ソーシング、バリュエーション、DD、PMI等) ・IR資料の作成、または投資家向けストーリー構築に関わった経験 【マインドセット】 ・事業設計視点: 既存数字の管理にとどまらず、「どうすれば第二の柱として利益が出るか」を数字で描ける方 ・仮説検証力・当事者意識: 正解のない環境下でも事前仮説を立て、泥臭く現場を巻き込んで完遂できる方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 8896692 |
採用企業情報
- BABY JOB株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2018年10月1日
【代表者】上野 公嗣
【資本金】1億円
【従業員数】100名
【本社所在地】大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7-8
【その他事業所】東京
【事業内容】子育て支援事業
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