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インサイドセールス
年収：
1000万 ～ 2000万
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採用企業案件
株式会社ゼロボード
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | インサイドセールス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ゼロボードについて】 私たちは、2021年に創業した環境系SaaSスタートアップです。 大手エンタープライズ企業向けに、温室効果ガス排出量を「算定・可視化」するクラウドサービスを開発・提供しており、 この分野で国内をリードする存在として成長を続けています。 ▼お任せしたいこと サステナビリティ・脱炭素領域におけるインサイドセールスとして、リードのナーチャリングから商談化までを担っていただきます。 単なる架電・メール対応にとどまらず、KPI設計やCRM運用改善などIS業務そのものの型化にも携わっていただくとともに、 将来的にはリーダーとしてジュニアメンバーの育成も期待するポジションです。 【具体的には】 ■リードのナーチャリング／商談化（約55%） ・マーケ／パートナー経由のリード対応、初期ヒアリング ・商談化基準に基づく案件創出、FSへのパス ・アウトバウンド（リスト精査、コール、メール、LinkedIn等） ■IS業務の型化／改善（約25%） ・スクリプト・トークスクリプト・メールテンプレートの整備 ・KPI設計（架電数、商談化率、SQL化率）と運用改善 ・Salesforce等のCRM運用・データ品質向上 ■パートナー経由リードの推進（約10%） ・パートナーセールス部門と連携したパートナー経由リードの商談化 ■組織展開（約10%） ・ジュニアメンバーのOJT・育成（リーダー候補の場合） 【ポジションの魅力】 ・"架電をこなす"ISから、"型を作る"ISへ スクリプト整備やKPI設計、CRM運用改善など、IS業務の仕組みそのものを設計・改善する側に回れるため、 これまでの実行経験を土台に、より戦略性の高いIS経験を積むことができます。 ・リード獲得チャネルの幅広さで、多様な対応スキルが身につく マーケティング経由、パートナー経由、アウトバウンドと複数のリードソースに対応するため、 単一チャネルに依存しないIS人材としての対応力・再現性の高いスキルが磨かれます。 ・急成長市場だからこそ、既存の"勝ちパターン"に縛られず自分のやり方を確立できる 脱炭素領域はまだIS業務の型が完成しきっていない市場のため、他社で培った経験を活かしながら、自分なりの商談化プロセスや型を一から作っていける裁量があります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員（期間の定めなし） 【試用期間】3か月（待遇変更なし） 【時間外労働の有無】時間外労働あり 【従事すべき業務の変更の範囲】会社内でのすべての業務 【勤務地】東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産東京三田サウスタワー10階 【就業場所の変更の範囲】本社、その他会社の指定する場所 【勤務体系】勤務時間：フレックスタイム制 ※コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～22:00 休憩時間：1日の間で1時間 年間休日：123日（2025年実績） 休日 ：完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇：法定による（入社時5日の事前付与あり） その他休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇 【福利厚生】・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・PC/スマートフォン貸与 ・健康診断・婦人科検診に対する会社費用負担 ・事業領域に関する研修及び資格取得支援制度額 ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・PC/スマートフォン貸与 ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・事業領域に関する研修及び資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンタープライズIT／SaaS／業務システム領域での営業マネジメント経験・大型案件（年契約数千万〜億円規模）のクロージング経験 ・案件レビュー／アカウントプランニングを自ら設計・運用した経験 ・顧客側経営層（CxO・部長クラス）への提案・関係構築経験 【歓迎（WANT）】 ・営業組織の立ち上げ・拡大経験、コーチング／案件マネジメント経験・会計／ERP／業務基幹系プロダクトの法人営業経験 ＜求める人物像＞ ・戦略を描くだけでなく、現場の案件に入り込み、自ら売り切れる方 ・営業の「型」を組織に残す意志を持ち、ノウハウを言語化・共有できる方 ・難しいプロダクトを高単価で売り抜く高値交渉力をお持ちの方 ・短期成果と中長期の組織レベルアップを両立できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8896621 |
採用企業情報
- 株式会社ゼロボード
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2021年8月24日
【代表者】渡慶次 道隆
【従業員数】175名（業務委託・出向含む 2025年11月1日現在）
【本社所在地】東京都港区三田三丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10階
【事業内容】
■温室効果ガス排出量算定・可視化クラウドサービス「Zeroboard」の開発・提供
■脱炭素に関するコンサルティング
【代表プロフィール】
代表取締役
JPMorganにて債券・デリバティブ事業に携わったのち、三井物産に転職。コモディティデリバティブや、エネルギー x ICT関連の事業投資・新規事業の立ち上げに従事。欧州でのVPP実証実験の組成や、業務用空調Subscription Serviceの立ち上げをリードした後、A.L.I.に移籍。電力トレーサビリティシステムや、国プロ向けの環境価値取引システムの構築を始めとした多くのエネルギー関連事業を組成。脱炭素社会へと向かうグローバルトレンドを受け、企業向けのCO2排出量算出クラウドサービス「Zeroboard」の開発を進める。2021年9月、同事業をMBOし株式会社ゼロボードとしての事業を開始。東京大学工学部卒。
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