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【京都中央信用金庫／サイバーセキュリティ／課長代理・係長クラス】預金5.5兆円超のメガ信金／初のDX認定信金◇年休122日・役職定年無・定年65歳

年収：応相談

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部署・役職名	【京都中央信用金庫／サイバーセキュリティ／課長代理・係長クラス】預金5.5兆円超のメガ信金／初のDX認定信金◇年休122日・役職定年無・定年65歳
職種	情報システム・社内SE 金融システムインフラエンジニア
業種	信用金庫・組合
勤務地	京都府
仕事内容	【当金庫について】京都を中心に滋賀、大阪、奈良に広がる強固な店舗ネットワークを持つ信用金庫です。預金量5兆5,326億円超、貸出金量3兆5,221億円超（※2026年3月実績）を誇り、国内トップクラスの規模を有しています。メガバンクや地方銀行などの競合が激しい京都エリアにおいて、「京都市内に本社を置く企業のメインバンク社数」でトップクラスのシェアを獲得しており、地元経営者からも厚い信頼を集めています。当庫単体の強固な財務基盤に加え、コンサルティングやIT支援などを担うグループ8社との連携により、地方銀行に引けを取らないダイナミックな提案力で地域経済を牽引してまいります。【業務内容】リーダー層（課長代理・係長）として、サイバーセキュリティ向上に向けた企画・導入等の業務をお任せいたします。安全な金融インフラを維持するための重要なポジションです。 ◇ 業務内容詳細・サイバー攻撃対策の企画・実施（脅威分析、侵入検知、SOC運用）・システムやネットワークの脆弱性診断・改善提案・ログ監視、インシデント対応、原因究明、再発防止策立案・情報セキュリティポリシーの策定・運用・他のシステム部門や外部ベンダーと連携した、安全な金融インフラの維持・構築 ◇ 配属先についてシステム部（計47名） ※年代別構成：20代17名、30代12名、40代10名、50代5名、60代3名【当金庫ならではの魅力】 ◇ 信用金庫初のDX認定！業界を牽引するデジタル戦略当金庫は「DXへの挑戦」をコア戦略に位置づけ、経済産業省より信用金庫で初めてとなる「DX認定事業者」に認定されました。独自のデジタル戦略部を設置し、フルバンキング機能を持つ自社アプリを展開。さらに、生成AI「neoAI Chat」の導入や他信金との生成AI共創プロジェクトを発足するなど、業界の最先端を行く環境で、セキュリティエンジニアとして高いレベルのインフラ基盤を支えることができます。 ◇ 役職定年なし＆定年65歳で長く安定して活躍当金庫の定年は65歳となっており、役職定年もございません。一定の条件を満たせば最大70歳まで就業が可能であり、エンジニアとして培われた知見を存分に活かして、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。 ◇ トップクラスの資金力とグループ総合力当金庫は預金量・貸出金量ともに全国の信用金庫でトップを誇り、地方銀行にも引けを取らない盤石な経営基盤を持っています。直近の実績（2025年度）では、当期純利益162億円（過去最高益）、自己資本比率11.26%を記録。金融機関の健全性を示す国内基準の4％を大きく上回る、圧倒的な安定性を誇ります。この強固な財務・資金力に加え、グループ8社の連携により、M&AやITシステム支援、店舗デザインなど、非金融領域まで含めた幅広いコンサルティング提案が可能です。 ◇ ワークライフバランスと働きやすさ月5回の定時退店日「ライトダウンリフレッシュデー」を設けており、平均残業時間は月10.8時間と業務の効率化を図るとともに、仕事とプライベートのメリハリを大切にすることで、より充実した働き方を実現しています。最長子どもが満4歳になるまでの育児休職制度に加え、「健康経営優良法人～ホワイト500～（2年連続認定）」「プラチナくるみんプラス」「えるぼしプラス（国内初認定）」などの外部認定も受けており、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：なし試用期間：なし【勤務地】京都府京都市南区東九条南河辺町34（京都中央信用金庫事務センター）最寄駅：京都市交通局烏丸線十条駅徒歩5分転勤：当金庫の定める事業所への異動あり（引越しを伴う転居転勤は原則想定していません。）【就業時間】 8:45～17:00 所定労働時間：7時間15分休憩：60分残業：あり（平均残業時間10.8h/月）＜就業時間補足＞月初・月末日：8:45～17:30 通常日（その他の平日）：8:45～17:00 ライトダウンリフレッシュデー：月5回、定時退店日設定【休日・休暇】年間休日122日完全週休2日制（土日祝）有給休暇：初年度15日　最高付与日数23日（入社時期により付与日数は異なります）産前・産後休暇：取得実績あり、仕事継続率96％育児休暇：男女ともに取得率100％介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、私傷病休暇家族休暇（年2日）、ウェルネス休暇（年3日）リフレッシュ休暇（3連続休暇、2連続休暇） 5連続休暇など【給与】月給制：339,200円～393,700円想定年収：600万円～800万円賞与実績：年3回残業手当：残業時間に応じて別途支給通勤手当：会社規定に基づき支給 ※別途、家族手当や資格手当等もございます。＜モデル年収例＞ 510万円入社2年目主任（月給31万円＋賞与＋手当） 600万円入社4年目係長（月給34万円＋賞与＋手当） 1,000万円入社1年目課長（月給61万円＋賞与＋手当）【制度・福利厚生】社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度（各規定あり）継続雇用制度（再雇用）育児休職：最長、子どもが満4歳になるまで取得可能時短勤務制度：育児中は1日の勤務時間を6時間に短縮することを申請可能（子どもが小学校3年生まで）資格取得奨励金制度、退職金制度、各種体育・文化クラブ、保養所、契約保養施設福利厚生サービス（ベネフィットステーション）確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金（賞与DC）＜定年・再雇用制度について＞定年：65歳・役職定年なし ※当金庫は定年65歳で、一定の条件を満たす職員で希望があれば最大70歳までは就業継続が可能です。 ※キャリア採用でご入社された方も61歳で入社され（他社を定年退職）、活躍いただいています。＜65歳までの継続的なキャリアアップ＞ 55歳での処遇の見直しの廃止、定年延長により65歳まで、原則職位や賃金が見直されることはありません。（昇進、昇格制度あり）
応募資格	【必須（MUST）】・何らかのセキュリティ領域に関するご経験をお持ちの方（業界・業種は問いません）【歓迎（WANT）】・情報処理安全確保支援士資格を保有されている方・銀行・金融業界でのシステム関連の実務経験をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/10
求人番号	8894738

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