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| 部署・役職名 | ◢◤内装設計・空間デザイナー・未来の幹部候補◢◤代表の右腕として組織を創る/土日祝休/カフェワーク・在宅可/老舗Panomaグループの安定基盤×新設スタートアップ |
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【企業情報】 株式会社Palettaは2025年10月に設立されたばかりのクリニックやオフィスの内装デザイン、設計、施工をワンストップで行うスタートアップ企業です。 単に壁紙を貼り替えるような表面的な工事ではなく、「患者さんが安心できる動線」や「クリニックの利益に直結する空間づくり」など、経営課題を解決するためのコンサルティング型内装デザインを提供している点に大きな強みがあります。 1967年創業の老舗空間デザイン企業「株式会社Panoma」の一部事業を分離独立させて新設された経緯を持ち、母体の安定した経営基盤、長年の建築ノウハウ・信頼感を100%引き継ぎながら、新規事業的な身軽さと高い成長性を併せ持つハイブリッドな組織です。 【募集背景】 現在、当社には次々と案件が舞い込んでおり、事業は極めて好調なフェーズにあります。しかし、大きな組織課題に直面しています。現在設計メンバーは3名在籍していますが、まだ自立性に欠けており、代表が全案件のチェックを行わなければならない状況です。代表自身が現場業務に引っ張られ、本来進めるべき組織化や経営戦略の実行が停滞してしまっています。 そこで今回、内装設計の実務トップとして「案件の実務遂行」を牽引しつつ、自身の経験を組織に還元し「代表のチェックが不要な組織体制の構築・変革」を共に担っていただけるコアメンバーを募集することとなりました。 【代表・日下(くさか)より、未来の右腕となるあなたへ】 「初めて代表を務める33歳の私と一緒に、組織の地盤を固めてくれませんか?」 正直に言えば、重責を担う中で『経験不足への不安』や『孤独感』を抱えることもあります。今のメンバーは若く優秀ですが、経営の壁にぶつかった時、ざっくばらんに「会社をこうしていきたい」「この事業構想はどう思う?」とフラットに意見を交わし合える同世代の相棒が社内にいません。 条件面でのマッチング以上に、これからのPalettaというブランドを一緒に創り上げ、お互いに背中を預け合える関係を築きたいと考えています。あなたのこれまでの空間デザインの知見を、ぜひ私たちの新会社の未来へ貸してください。 【ポジションのミッション】 本ポジションの主な役割は「案件の実務遂行」+「組織体制の構築・変革」の2軸です。入社後は以下のフェーズに沿ってミッションをお任せします。 《入社後のフェーズ別ミッション》 ・フェーズ1:現場課題把握 まずはエースとしてクリニック・オフィス内装のプロジェクトを一気通貫で牽引し、現場を回しながら課題 を洗い出します。 ・フェーズ2:仕組み化(組織構築) 代表と共に「仕組み」を設計。代表の全件チェックが不要な「組織の型」を構築し、属人化しない組織マネジメントや育成、評価制度の構築をリードしていただきます。 ・フェーズ 3:組織拡大 採用とマネジメントを主導し、業務の属人化を解消します。 ・フェーズ4:経営参画・事業承継 将来的には役員登用、あるいは新規事業立ち上げ・新会社の代表(子会社社長)としての独立など、経営にダイレクトに参画いただきます。 【業務内容】 お客様へのヒアリングから提案、図面作成、すり合わせ、プレゼン、実施図面作成までを一貫して手がける内装設計・空間デザイナーとして、新設会社の新組織づくりから深く携わっていただきます。 デザイナーとして「ただ指示を受けて図面を引く」のではなく、自分のアイデアを主体的に提案し、クライアントとともに空間を創り上げていく醍醐味があります。 〈具体的な仕事の流れ〉 ▼打ち合わせ:「どんな空間にしたいのか?」を丁寧にヒアリングし、要望の背景にある経営課題や想いまでくみ取ります。 ▼現地調査:営業担当とともに現場へ足を運び、寸法や既存設備、導線、採光などの条件を確認します。 ▼図面作成:現地調査や打ち合わせ内容をもとに、Vectorworksを使用して図面を起こします。 ▼社内確認・方向性のすり合わせ:社内ミーティングで方向性をすり合わせ、必要に応じてクライアントとの追加調整も行います。 ▼プレゼンテーション・実施図面作成:営業と連携し2〜3パターンのデザインを作成。プレゼンを通じて意図を共有し、最終的な実施図面をまとめます。 【対応する主な案件】 医療施設(クリニック・歯科など)が中心 その他:オフィス/商業施設など ◎1つのプロジェクトに対して、営業・施工・デザイナーの3名でチームを組み、各専門の視点から意見を出し合いながら進めていくスタイルです。 【利用するツール・ソフト等】 ・ベクターワークス(Vectorworks) ・Lumiom(3Dソフト) 【組織について】 20代〜30代のメンバーが中心の組織で、男女比は男性2割:女性8割です。社員が自由に意見を出しやすいよう、雰囲気作りに細やかな配慮を行う部長のもと、非常にコミュニケーションを取りやすい風通しの良い環境です。 同社では、クリニックやオフィス、サロン等の内装設計、デザイン、施工管理まで一貫して自社で行っています。1つのプロジェクトに対して、営業・施工・デザイナーの3名でチームを組み、各専門の視点から意見を出し合いながら進めていくスタイルです。 【ポジションの魅力】 ◎経営への圧倒的な近さと裁量・独立機会 代表の右腕として二人三脚で組織の仕組みから作るため、経営層への近さと裁量権の大きさは抜群です。ゆくゆくは役員としての経営参画や、子会社社長としての独立など、ダイナミックなキャリアを描けます。 ◎スタートアップの裁量×老舗の安定基盤 新設会社のコアメンバーとして経営層に近い距離で組織づくりに関われる一方、創業約60年のPanomaグループが持つ多種多様なメーカーとの取引実績や蓄積されたデータをフルに活用できます。 ◎圧倒的に柔軟なモダンワークスタイル 建築・内装業界では極めて珍しく、一部在宅ワーク・テレワーク、フレックス、時差出勤、直行直帰、さらには「カフェワークOK」まで明記されており、自由でモダンな働き方を実現しています。 ◎審美眼研修(全額会社負担) デザイナーとしての知識・想像力を向上するため、美術館や演劇鑑賞に会社の経費で参加できる大好評のイベントを年9〜10回開催しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 住所:東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE 恵比寿東8F 受動喫煙対策:屋内禁煙(受動喫煙対策) 転勤:なし 在宅勤務・リモートワーク:一部在宅ワーク・テレワーク可能 ■勤務時間 9:00~18:00(実働:8時間 休憩:60分) ※時差出勤も可能です 平均残業時間:30時間 ■雇用形態 正社員 ※試用期間3カ月(期間中の条件変動なし) ■給与 賃金形態:月給 【賞与】 ※2.5カ月分+チーム目標の達成度合いに合わせて加算賞与を支給 ※入社1年目から支給します 【昇給】 年1回(1月) ・事業部長は自身の賞与額、部下の賞与額の決定権を付与されます 【資格手当】 ・1級・2級建築士 ・1級・2級建築施工管理技士 など 上記資格保有者は最大5万円/月支給します。 ※その他建築に関する有資格者はご相談ください。 ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当(上限2万円/月) ・残業手当(超過分支給) ・借り上げ社宅制度(上限3万5000円/月)※規定あり ・資格手当(最大5万円/月) ・住宅手当(本社から10Km以内に居住の場合、最大3万5000万円を会社が負担します) ・資格取得支援制度 ・服装自由(オフィスカジュアル) ・時短制度 ・入社研修 ・部署間MTG ・社内イベント(歓迎会、懇親会、運動会など)※審美眼研修含め年9~10回開催 ・オフィスコンビニ(飲み物、お菓子、カップラーメンなど) ・ウォーターサーバー ・在宅(リモートワーク)制度あり※応相談 ・フリーアドレス導入 <審美眼研修> デザイナーとして知識・想像力を向上するために取り入れています。 美術館、演劇鑑賞など、会社の経費で参加することができる、好評のイベントです! ※費用は全額会社負担 ※第二土曜日の出勤を利用します(2カ月に1回) ■休日休暇 <年間休日> 113日 ※社員平均120日(有休奨励日あり) <休日・休暇> ・完全週休2日制 (土・日)毎月第二土曜日は出勤となります、土日に出勤した際は振替休日を取得します。 ・年末年始休暇 ※昨年実績12/29~1/7 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社後6カ月経過後、10日付与) ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ★5日以上の連続休暇取得OK ★顧客との打ち合わせや施工立ち会いなどで土日に出勤した場合、振替休日を取得可能です |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・CADのスキルがある方・設計・デザイン経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・ベクターワークスの使用経験がある方歓迎・建築士、インテリアコーディネーター等の有資格者歓迎 「ただ与えられた図面を引くだけでは物足りない」 「もっと自分のアイデアで空間をつくりたい」 「裁量を持って、クライアントと直接向き合いたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/16 |
| 求人番号 | 8894590 |
採用企業情報
- 株式会社Paletta
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- 資本金8百万円
- 会社規模1-30人
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【設立】2025年10月
【代表者】日下 恵輔
【資本金】800万円
【従業員数】6名
【本社所在地】東京都渋谷区3-13-11
【事業内容】
■医療施設の内装設計・デザイン及び施工
■オフィスの内装設計・デザイン及び施工
■サロンやヘルスケア施設の内装設計・デザイン及び施工
■各種施設の改装・インテリア、サイン企画及び施工
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