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| 部署・役職名 | F6018/グループ新設子会社の経理部門立ち上げ（課長職）/中部支社 /半年後立上げ先へ出向 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■2026年10月（予定）まで 所属：親会社 勤務地： 中部支社 愛知県名古屋市西区 ※引越費用・住居費用の会社負担については諸条件有り 勤務時間： 8:45～17:30 休憩時間60分 業務内容： 新会社の経理部門立ち上げ準備として以下の業務を担当 ・会計システム導入支援、稼働準備支援 ・業務OJT ・関連規程整備支援 ・内部統制構築支援 ・チームビルディング ■2026年11月（予定）以降 所属：新会社に出向（原籍は親会社） 勤務地：（予定） 愛知県新城市 ※通勤時間1.5時間以内の場所に居住していただきます（引越費用・住居費用の会社負担については諸条件有り） ※車通勤可 ※原則として出社（リモートワーク制度については未確定 ） 勤務時間：（予定） 8:30～17:00 休憩時間45分 業務内容： 以下の業務を所掌する部門のマネジメント ・単体決算 ・原価計算 ・債権債務管理 ・与信管理 ・出納・経費精算 ・資金繰り ・税務 ・予実管理 ・原価管理 ・関連規程整備 ・内部統制構築 ・その他 経理財務に関連する業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 企画管理部 会社設立準備室 ※2026年11月以降（予定）は、新会社の経理財務部門へ出向 【募集背景】 事業譲渡を受けたモータ事業を統合することを目的として、本年2026年に新会社を設立します。 当社で採用後は新会社の経理財務部門の立ち上げ準備に携わり、その後は新会社に出向して経理財務部門のマネジメント（課長）として活躍していただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 ・出向解除後は当社の経理財務、税務、FP＆A等の部門への異動や、他の国内外の子会社への出向 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・部門を立ち上げて運営する達成感 |
| 労働条件 |
■想定年収 ：1180～1220万円 ┗ 基本給と賞与を含む ■想定基本給：61.1～64.7万円 ■残業手当 ：管理監督者扱いとなり、労働基準法41条2号に基づき時間外手当（固定時間外手当含む）は支給無し ■賃金形態 ：月給制 ■各種手当 ：家族手当・住宅手当は基本給に含む ■勤務地 ：中部支社 ※2026年11月（予定）より 新会社の拠点へ勤務地変更 ■就業時間 ：8:45～17:30 （休憩時間60分） ※2026年11月（予定）より8:30～17:00（休憩時間45分）へ変更 ■雇用形態 ：正社員 ■通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給 ■退職金 ：有（確定拠出年金制度あり） ■年間休日 ：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む） ■有給休暇 ：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1％（2023年実績） ■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり） 等 ■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス ■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方 ：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼必須要件・経理財務系部門のマネジメント経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ▼歓迎要件・製造業経験者 ・経理財務部門の立ち上げ経験 ▼求める人物像 前例が無い状況であっても何が適切かを自ら考えて創り出し、実行できる方。 ▼学歴 不問 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8894578 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング サービス
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