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【2162】_HG_映像企画・プロデュース（ブランド・プロダクトの価値可視化と体験設計）
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社本田技術研究所
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- 資本金7,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【2162】_HG_映像企画・プロデュース（ブランド・プロダクトの価値可視化と体験設計） |
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| 仕事内容 |
【募集の背景】 現在私たちは、Hondaのブランドおよびプロダクト、そして先進技術の魅力を社内外へ強力に伝えるべく、映像コミュニケーション機能の強化を急速に進めています。 今回の採用は、映像制作機能を単なる受託的な制作業務として捉えるのではなく、企画・演出・編集・実装・外部連携までを包括した「総合的なブランド体験設計機能」へと拡充・内製化していくための増員募集です。 2030年に向けて、デザインセンター発のコンテンツ価値を継続的に生み出せる体制を共に構築し、国内外へHondaの想いを発信していく中核メンバーを求めています。 【具体的には】 デザインセンターが手がける映像案件において、要件定義の整理から企画立案、構成設計、制作進行、社内外調整までを一貫して担っていただきます。 ・映像プロジェクトの企画立案・構成設計（企画意図や訴求ポイントを整理し、絵コンテ、構成案、演出方針へ落とし込む） ・デザイナー、商品企画、開発、広報、イベント関係者等と連携した全体進行・制作ディレクション ・外部制作会社や協力会社の選定、ブリーフィング、品質・納期・コスト管理（ベンダーマネジメント） ・モーターショーや新車発表会などのイベント会場における、車両や展示ハード、空間演出と接続した映像の現場実装・演出推進 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【使用ツール・環境】 Adobe Premiere Pro、After Effects、Photoshop、Illustrator、DaVinci Resolve、Vizcom、Runway、Cinema 4D、Blender、Unreal Engine、Microsoft Office等 【魅力・やりがい】 Hondaの先進プロダクトやデザイン思想を、映像・空間・体験演出を通じて世界中に届ける中核ポジションです。完成車や先行技術、ブランド発信に最も近い距離で、構想段階（要件があいまいなフェーズ）から深く関わることができます。 また、新設されたばかりの組織であるため、体制づくりそのものに関わることができ、少人数で大きな裁量を持って打席に立てる実践型の環境です。映像を単なる単体の成果物としてではなく、「ブランド体験」として磨き上げていくカルチャーがあり、本質的なブランドの成長を自らの手で実感できる大きなやりがいがあります。 【社員の声（37歳/前職：外資系ブランドコンサルティング会社）】 Hondaにおいてプロダクト領域におけるブランディング全般に携わっています。 クリエイティブなアウトプットの創出はもちろん、前職で培った、対クライアントの目線を生かしながら社内外への発信を包括的にコントロールし、社外リソースのマネジメントと社内リソースの強化で体制づくりから関われており、本質的なブランドの成長を実感できる環境に魅力を感じでいます。 【職場のカルチャー】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。 役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。自由な発想を歓迎するボトムアップな環境の中で、大きな裁量を持ってチャレンジできることが、Hondaで働く最大の特長です。 |
| 労働条件 |
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 入社後2ヶ月 ■想定年収 570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■諸手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 など ■給与改定 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月、12月） ■勤務時間 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 ■休日・休暇 ・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.6日(2024年) ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ■福利厚生 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 ■勤務地 ●株式会社本田技術研究所 埼玉県和光市中央1-4-1 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・映像制作領域における企画、ディレクション、またはプロデュースの実務経験（5年以上）・社内外の多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを前向きに推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・ブランドムービー、商品PV、展示映像、イベント演出いずれかの制作・ディレクション経験・自動車、プロダクト、空間演出、広告領域での映像企画経験 ・英語でのコミュニケーション能力（メール・会議でのやり取りに抵抗がないレベル） 【求める人物像】 ・自ら企画を組み立て、周囲を巻き込みながら情熱を持って前に進められる方 ・曖昧な要件や複雑な技術情報であっても、その本質を整理し、映像として伝わる形に落とし込める方 ・社内外の多様な関係者（デザイナー、エンジニア、外部パートナー等）と誠実かつ円滑にコミュニケーションができる方 ・Hondaフィロソフィーに共感し、モノづくりやクリエイティブへの強い熱意を持てる方 ※ご応募時に、ポートフォリオまたは作品集のご提出をお願いいたします。 ※書類選考には、ご応募から約2週間程度のお時間をいただく場合があります。 |
| アピールポイント | ストックオプション制度あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/06 |
| 求人番号 | 8894306 |
採用企業情報
- 株式会社本田技術研究所
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- 資本金7,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1960年7月1日
【代表者】大津 啓司
【資本金】74億円（2022年3月31日現在）
【従業員数】連結219,722名 単独22,675名（2019年3月31日現在）
【本社所在地】埼玉県和光市中央1-4-1
【所在地】
埼玉：埼玉県和光市中央1-4-1、埼玉県和光市本町8-1、埼玉県朝霞市泉水3-15-1
栃木：栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
【事業内容】
Honda R&Dの歴史は、1960年、本田技研工業（株）の研究・開発部門として分離した時から始まります。より多くの人々に、商品を通じ「喜び」を提供していきたいというHonda全体の企業理念を具現化していくために、ひとつ独立した存在として、人間を見つめ、さらに次世代の社会を考えていくことを前提として、（株）本田技術研究所は誕生しました。
商品開発の具現化に向けて、R研究とD開発と呼ばれる二つの研究・開発システムを展開しています。Ｄ開発では、社会のニーズやお客さまの期待に応え、満足いただける商品づくりをめざし、Hondaグループの総力を結集した開発を進めています。このD開発に先行するR研究では、技術要素の基本的な耐久性・信頼性・性能などを長期的に研究・評価し、創造的で革新的な技術として完成させることを目的にしています。この二つのシステムは単独に機能するのではなく、一体となって商品開発を支えています。
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