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| 部署・役職名 | 法務・コンプライアンスコンサルタント（東京／大阪／名古屋） |
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| 仕事内容 |
仕事内容 事業のグローバル化やAI・RPA等の技術革新により、企業が対応すべき法務・コンプライアンスリスクは複雑化の一途をたどっています。本ポジションでは、そうしたリスク対応に課題を有するクライアントに対し、法務・コンプライアンス領域はもちろん、関連する経営管理領域も幅広くカバーし、全体最適を目指したソリューション提供を行っていただきます。 【具体的なプロジェクト事例】 グローバル法務・コンプライアンス体制の構築支援 贈収賄リスク評価および対応体制の構築・改善支援 各種コンプライアンス違反への対応体制確立支援 品質偽装対応等、品質コンプライアンス体制確立支援 デジタル技術を活用した法規制対応体制確立支援 グループ法務機能・法務部門の高度化支援 輸出管理等、トレードコンプライアンス態勢構築支援 AIを活用したビジネスのリスクマネジメント支援 知的財産・営業秘密管理の高度化支援 【役割および責任（想定職位：コンサルタント～シニアマネージャー）】 ＜コンサルタント / シニアコンサルタント＞ プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、専門性や経験を活かした創意工夫に基づくアウトプットの創出 自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 下位メンバーに対する指導・助言 ＜マネージャー以上＞ プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント 作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアントの期待値やチームとしてのパフォーマンスを見極めた成果物の品質確保 コンサルタントおよびシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー 新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼンテーション） 専門性や経験を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】下記いずれの要件も満たす方 法務・コンプライアンスに関わる知識・知見のある方 内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方 ＜マネージャー以上での選考をご希望の場合＞ 上記に加え、2年以上のプロジェクトマネジメント経験、あるいはチームマネジメント経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 8894105 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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