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【法務｜次世代幹部候補】

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部署・役職名	【法務｜次世代幹部候補】
職種	内部監査・内部統制法務・コンプライアンス総務
業種	人材紹介・人材派遣アウトソーシング・コールセンター
勤務地	京都府
仕事内容	【当社について】今年で創業56年目になる当社は、製造派遣、製造受託サービスのオピニオンリーダーとして、大手メーカー工場への人材供給並びに、顧客工場内での様々な製品製造を受託してきました。モノづくりの現場で多くのメンバーをマネジメントするとともに、不良品や災害を出さず、納期通りに製品を作り上げる受託製造に取り組んでおり、今ではモノづくりに欠かせないプロ集団として、半導体や電子部品、家電やIT機器、医療機器に至るまで、幅広い領域で事業展開しています。そのような中、コンプライアンス、リスク管理強化は経営基盤の要であり、法務部門が重要なミッションをもっています。今回の募集においては、業界や業種を問わず、法務部門での実務経験や専門知識をお持ちの方、次のステップとして法務管理職としてチャレンジしたいとお考えの方に是非ご参画していただきたいと考えております。【主な業務内容】・各種契約審査・交渉・法改正に合わせた社内規則・ルールの改定・内部監査・リスクマネジメント・クレーム・トラブル・訴訟対応【募集背景】創業者から次世代の経営陣へとバトンタッチが行われつつある今は、当社にとっての『第二創業期』という位置づけです。資本と経営が明確に分かれたパブリックな会社を目指す中、しっかりと内部統制が効いた組織づくりを推進しています。このような移行期にあって、幅広い事業領域とその成長を支えるために、将来の会社を担える次世代幹部を各部門で積極的に採用していく方針です。
労働条件	〔勤務地〕　京都本社〔勤務時間〕9時00分～17時45分（実働7時間45分）　　　〔給与例〕　　■AL/Lクラス/月給28万円～35万円＋賞与（職能イメージ：主任クラス）　　　■GLクラス/月給40万円～50万円＋賞与（職能イメージ：マネジャークラス）　　■Dクラス/月給50万円～70万円＋賞与（職能イメージ：部長クラス）　　　★これより上位クラス（Mクラス）は面接により詳細年収をご相談させていただきます。　　　※当社職能資格制度により決定します。〔賞与〕　　年2回（夏冬）　年間3ヶ月～6ヶ月程度〔給与改定〕年2回（定期4月、特別改定10月）〔休日休暇〕年間休日休暇：合計120日（年間休日108日＋特別休暇12日）※特別休暇日はカレンダー明記　　　　　　土日祝（土曜日は月1日出勤有）＋夏季休日＋年末年始休日　　　　　　年次有給休暇（最高40日）　慶弔休暇、育児・介護休業制度他〔福利厚生〕各種社会保険加入　退職金制度　社員共済会　慶弔見舞金　独身寮　保養所　　　　　　グループ店舗割引制度　各種報奨金　各種懇親会　　　　　　業務用スマートフォン、パソコン、社用車貸与〔会社イベント〕全国大会、ランチミーティング（会社幹部とのランチ親睦会）　　　　　　　　びわこペーロン大会、富士山植樹イベント、京都駅大階段駆け上がり大会、各種ボランティア活動〔研修制度他〕基礎研修カリキュラム、フォローアップ面談、階層別研修、海外研修、次世代経営者養成塾他
応募資格	【必須（MUST）】・交渉力・文章力がある方・クレーム・トラブル対応を冷静にできる方【歓迎（WANT）】・企業法務経験がある方・労働基準法等、関係法令の知識のある方・弁護士資格保持者
アピールポイント	従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/03
求人番号	8894060

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株式会社日本ケイテム

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