【広島・転勤なし｜設備保全・メンテナンス｜リーダー候補｜自動車部品メーカー｜福利厚生◎】「人的資本開示レポート2025」公開！社員の成長と安全を最優先

【概要】 当社の製造現場を支える「電気保全・機械加工設備のメンテナンスエンジニア」として、工場の安定稼働をミッションに、設備の予防保全や維持管理・修理・メンテナンスからレイアウト変更に伴う工事まで幅広く担っていただきます。 【詳細】 ・機械加工設備（NC旋盤、マシニングセンター等）の修理 ・予防保全（設備のメンテナンス） ・修理保全に伴う各種工事（機械移動、その他レイアウト変更等） ・設備の故障対応、改造、つなぎ込み、設備移動等 ・新規設備の設置 ・その他、工場内のインフラ管理 【ポジションの魅力】 ◆「機械」と「電気」の双方を極める、市場価値の高いエンジニアへ 工作機械は、高度なメカニズムと複雑な電気制御（シーケンサ等）が組み合わさって動いています。当ポジションの最大の魅力は、機械の修理だけでなく、電気のつなぎ込みや改造までトータルに携われる点です。「メカだけ」「エレキだけ」にとどまらない、製造業で最も重宝される“二刀流のマルチエンジニア”として、一生モノの技術を磨き続けることができます。 ◆単なるルーティンではない、知的好奇心を刺激される日々 毎日同じことの繰り返しではありません。図面を読み解き、仮説を立て、自分の手で原因を突き止めていくプロセスは、まるで謎解きのような面白さ。一朝一夕には身につきませんが実務経験を積み重ねながら、一生モノの技術を身につけることができる仕事です。 【会社紹介】 「100年企業を目指し、人を核とした経営を。広島から世界へ挑む精密加工のプロ集団」 当社は創業以来、自動車部品を中心とした精密機械加工で日本のモノづくりを支えてきました。現在はEV化への対応や自社ブランド「OGINIC」の展開など、大きな変革期を迎えています。私たちの誇りは、単なる技術力だけではありません。「人的資本開示レポート2025」をいち早く公開するなど、社員の成長と安全を経営の最優先事項に掲げる透明性の高い組織文化です。「大家族主義」の温かさを持ちつつ、新しい挑戦を称える風土の中で、あなたの専門性を活かしてみませんか。

【勤務時間】 交替制（シフト制） （1）08:00 ～ 17:00（休憩60分） （2）20:00 〜 05:00（休憩60分） 残業：月平均 30時間程度 【手当】 深夜割増賃金：別途支給 深夜交替手当：500円 【勤務地】 ◎勤務地につきましては、選考の中でご希望をお伺いし、ご相談の上で決定させていただきます。 ①本社工場（広島県安芸郡熊野町平谷1丁目12-1） ②呉工場（広島県呉市郷原町4010-6） ③東広島工場（広島県東広島市高屋台1-12-36） 転勤：なし（職種変更なし） マイカー通勤：可（駐車場あり） 【休日・休暇】 年間休日：119日 週休二日制：毎週（土日、その他会社カレンダーによる） 有給休暇：10日付与（※5月 or 11月に10日付与） 特別休暇：産前産後、育児、看護、介護休暇 時短勤務：子が3歳になるまで可能 【昇給・賞与】 基本給：経験・スキルにより決定 賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績：5.0か月分 退職金制度：あり（勤続3年以上） 評価基準制度：上期/下期の評価結果を反映（20項目） ※半期ごとに上記評価基準に対するフィードバック面談実施 【福利厚生】 加入保険：雇用、労災、健康、厚生 入居可能住宅：あり（単身用・世帯用） 定年制：65歳 復職制度：あり 退職金制度：あり 財形貯金制度：あり 福利厚生倶楽部加入 【手当】 通勤手当：実費支給（計算式：片道km × 600円） 家族手当：上限2万円 慶弔金：結婚、出産、住居購入、見舞金等 弁当代：補助金及び無償期間あり 奨学金返済支援制度：1万円/月×120回 備品補助：安全靴、作業服等の購入補助（作業服：一部現金支給 2回/年） 自動車購入御礼金：MAZDA車、HONDA車（Nｼﾘｰｽﾞ） 【健康・医療関連】 熱中症対策（1日2本まで無料飲料提供、サプリ設置等） インフルエンザ予防接種補助金（就業中の社内での接種日も設定） 健康診断、ストレスチェック、産業医面談、置き薬設置、相談窓口設置 【教育・自己啓発】 技能検定受験支援 資格取得お祝い金 社内、社外研修（通信教育含む） ｅ－ラーニング利用料会社負担 【その他】 永年勤続表彰、マイクロバス送迎（一部ルート） 低価格の自動販売機、社内イベント（忘年会、ゴルフコンペ等）