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【ラクスル事業】Engineering Manager(MBS)

年収: 800万 ~ 1300万 ?

採用企業案件

採用企業

ラクスル株式会社

  • 東京都

    • 資本金2,923百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 【ラクスル事業】Engineering Manager(MBS)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業内容】
ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンにかかげ、10年にわたり様々な印刷のニーズに応え続けています。2022年秋にユーザー数・売上で印刷EC業界ではトップクラスと言えるところまで成長しています。

チラシや冊子、名刺のような紙への印刷を伴う様々な商品や、マグカップやモバイルバッテリーなどをノベルティグッズとして制作できるノベルティ商材、印刷したものをポスティングや新聞折込、宛名不要でダイレクトメールを送ることができる付加価値をつけたサービスなど多様な印刷のニーズに対応しております。

2022年になりこれまでのサービス拡大のフェーズから、それぞれのサービス価値向上とサービス間のクロスセル向上・LTVアップなどの施策にシフトし、次のフェーズに移り変わっています。
大きく成長し継続的な事業の成長にウェイトを置いていると思われがちですが、サービスの価値を再確認したりやシステムの基盤見直しなどを図っていくというスタンスも取っており、長期的な目線でのサービスへの投資をし続けています。

【業務内容】
ラクスル事業を支えるMBS開発部において、エンジニアリングマネージャーとして、
機能開発やシステムの運用保守など開発全般を担当するエンジニアリングチームをリードしていただきます。

既存サイトの開発はもちろん、中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、
アプリケーションのアーキテクチャの設計、実装、戦略的なリファクタリング等もお任せします。
※商品在庫型のECと異なり、ユーザーがカスタマイズしながら商品組み立て購入するECとなります。長く事業が続く中で、商品カテゴリ、商品属性も多岐に渡り、開発難易度が年々上がっています。これらの解決のためにもプラットフォーム化とともに、アプリケーション各所のリファクタリングを積極的に進めています。

【ミッション】
ラクスルは事業の安定度が非常に高く、この4〜5年ほど継続して年120~130% 成長を続けています。安定した強い事業の地盤のうえで大きなサービス開発に従事することができます。
ラクスル事業全体で、360億の売上のうち 250億ほどがこの印刷EC事業の開発チームの担当範囲となっています。安定稼働を実現しつつ、まだ成長余地の大きく残る印刷EC事業のプロダクトの成長に貢献していただきます。

まだまだサービス・運用面でも成長の余地は大きく、ラクスルの売上の大半を担うこの領域の成長と安定を実現する必要があります。ラクスルは常に成長し続けるというスタンスの強い会社のため、この領域でも新しく事業が変化するポイントを探して事業投資を続け、プロダクトの進化を求めています。

また、これから10年後を見通したプロダクト戦略を描き直すプロジェクトを進めており('23/4から)プロダクトの課題に向き合い、新しくあるべきを描き・作っていく開発に携わることができます。
事業・プロダクトの難易度は高く、課題を抽出し改善していくことが大きなチャレンジとなります。

(具体的な業務イメージ)
・担当プロダクトの開発および運用
・担当プロダクトの技術的な課題設定及び解決
・担当プロダクトの開発、プロジェクト推進(主にスクラムを採用)
・安定稼働のための保守、運用
・サービス運営・改善のための技術的支援
・アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
・担当プロダクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング
・他チーム、他部署との調整業務の一部(PdM/EM が主に調整業務を行います)

【業務の進め方】
5~8名の開発メンバーと共に開発を進めます ※インフラは別チーム
スクラムをメインに開発を進めますが、意識合わせをしっかりとしながら進めるため開発前から・開発中・完成前に十分に会話をしながら進められる環境です

【連携部署】
・EC側のPdM
・開発で関わる部のプロダクト
・オペレーション(CS)
 └お客様からの要望など毎週連携しながら改善を進めます

【ジョイン後】
MBS開発部のエンジニアリングマネージャーとしてご入社いただきます。
まずは、チームメンバー、PdM 追ってBiz、CSといったステークホルダーとの関係を構築いただき
ビジネスの理解、システムの現状と課題の把握に努めていただき、より良い開発チーム構築へ向けての一歩としていただきます

【今後やりたいこと】
商品カテゴリ、属性が多岐に渡ることなどから、わかりやすい購入導線とするためにサイト改善が必要。
また社内においても運用負担が大きく、改善が求められています
レガシーなコードベース(PHP)で稼働しているサービスが残っており、RoRでの再構築など、技術負債の解消

【利用技術】
・プログラミング言語: Ruby, Go, PHP,TypeScript,JavaScript
・フレームワーク: Ruby on Rails,OpenAPI, gRPC, Vue.js, Nuxt.js,GraphQL, Storybook etc
・バージョン管理: Git/GitHub
・本番環境: AWS EC2, ECS, Aurora CloudFront Lambda etc,
      GCP BigQuery CloudFuntions etc
・CI: CircleCI, Jenkins,GitHub Actions
・Monitoring: Datadog, Zabbix, Grafana, Sentry etc
・コミュニケーション: Slack, Clickup, Notion, Google Meet
労働条件 【勤務場所】
106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)

【勤務時間】
フレックスタイム制
・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00
・1日の標準労働時間は8時間とする
・時間外労働:あり(当社規定および個別労働契約による)

【休憩時間】
・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
休日

【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日

【有給休暇】
入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)

【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等

【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
 ※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度

【出社頻度】
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
応募資格

【必須(MUST)】

<経験>
・開発、プロジェクト遂行  
 - Webアプリケーションの開発経験(言語、toB/toC問わず、5年以上)  
 - モダンWebフレームワークを用いた開発の実務あるいは主導した経験  
 - 開発プロセスに関する一般的な手法や方法論の知識・経験
・マネジメント・チームビルディング経験  
 - 5名以上(業務委託やサブチーム要員含む)の開発チーム組成や運用経験
・その他  
 - 複数ステークホルダー間の調整経験

<能力>
・事業や担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを理解して開発ができる
・チーム開発での設計に責任を持ち、適切な設計・技術選定ができる
・要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる
・開発における納期管理・品質管理ができる
・メンバーの成長支援とキャリア開発



【歓迎(WANT)】

・リーダー/マネジメント経験、スクラムマスター経験
・マイクロサービスやREST APIを利用したシステム間連携を利用したサービスの設計・開発
・DDD、CleanArchitecture などでの設計・実装経験
・ペア/モブプログラミング開発経験
・インフラ/ミドルウェアなどの設定・構築経験
・モダンフロントエンド開発経験など、マルチスタックのスキル
・グローバルチームで働いた経験(テキストベースでのコミュニケーションも含む)




【求める人物像】
・現状に妥協せず、あるべき姿・設計を考えて提示し続けられる方
・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方
・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など。
・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/03
求人番号 8893154

採用企業情報

ラクスル株式会社
  • ラクスル株式会社
  • 東京都

    • 資本金2,923百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】2009年9月1日
    【代表者】永見 世央
    【資本金】29億1,924万4,192円 ※2025年7月31日時点
    【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
    【その他事業所】六本木・京都・金沢

    【事業内容】
    「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」

    当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・物流・広告といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造の変革に取り組んできました。事業者の空き時間などのリソースとユーザーを結び付けるシェアリングモデルを起点とした各サービスは、中小企業を中心としたお客さまに支持され、成長を続けてきました。

    培ってきた中小企業の顧客基盤を土台に、現在は内製での事業立ち上げと連続的なM&Aを通じて事業領域を拡張しています。印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、法人向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」をはじめとする各サービスと顧客データを共通ID「RAKSUL ID」で連携させ、ヒト・モノ・カネに関わる経営活動を一体で支える仕組みを構築することで、日本企業の約99.7%を占める中小企業にとって「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」となることを目指しています。

    【グループ会社】
    ノバセル株式会社
    ラクスルバンク株式会社
    株式会社Elastic Infra
    ハコベル株式会社
    ジョーシス株式会社
    株式会社ペライチ
    株式会社ラクスルファクトリー
    株式会社ハンコヤドットコム
    株式会社エーリンクサービス
    ネットスクウェア株式会社
    株式会社メーリングジャパン
    ラクスルクラフツ株式会社
    ラクスルコワークス株式会社
    RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
    株式会社チームライク
    ROS株式会社

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