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| 部署・役職名 | [IS CRS]食品飲料・消費財業界担当シニアマネジャー・マネジャー |
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| 仕事内容 |
仕事内容 食品飲料・消費財業界（飲料、日配品、菓子、食品材料、アパレル、雑貨など）のクライアントに対するコンサルティング案件をリードする、シニアマネージャーおよびマネージャーのポジションです。 デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費などによる需給の変化、原材料価格の高騰など、業界を取り巻く課題は複雑化しています。年商1兆円を超える上場企業から数百億円規模の中堅企業まで、さまざまな業種・業態のクライアントが直面する課題に対し、総合コンサルティングファームとしての価値を発揮し、変革を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 各クライアント企業と密なリレーションを構築・維持し、自社サービスを活用したプロジェクトの提案機会の獲得、推進、および管理を行います。大規模案件においては、セールス戦略や提案シナリオを立案し、各サービス提供チームのハブとして提案活動やデリバリーを牽引していただきます。 《アサイン想定プロジェクト・プロジェクト事例》 中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案・推進（例：全社中期経営計画策定支援など） 業務改革、オペレーション最適化（例：プロセスマイニングを活用した業務改革、物流ネットワーク最適化など） ERP・グループ共通システム、BI等の情報系システムの導入・刷新 組織変革（例：新人事制度導入支援、DX組織再編支援など） ガバナンス・内部監査・内部統制、ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ 脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革（例：リサイクルトランスフォーメーション支援など） データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング、新規事業開発 サプライチェーン・物流改革、国内・海外グループ管理・子会社再編 【役割および責任】 シニアマネージャーおよびマネージャーとして、プロジェクトの獲得からデリバリーまでを一貫してリードし、クライアントのビジネス変革を強力に後押しすることが期待されます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】社会人経験5年以上 管理職経験2年以上 コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験2年以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 8893116 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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