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| 部署・役職名 | 《経営管理 / コーポレート企画》大企業の物流×DXを牽引する技術スタートアップ |
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【会社概要】 私たちは「温かい社会を、技術と支える」をミッションに掲げる、テクノロジースタートアップです。 独自の組合せ最適化アルゴリズムを強みに、輸配送領域における業務効率化・DX推進に取り組んでいます。主力プロダクトである自動配車クラウド「Loogia(ルージア)」を中心に、物流・配送・フィールドサービス領域の複雑な業務課題に対して、プロダクト提供、個別開発、コンサルティング、アルゴリズム開発を組み合わせた価値提供を行っています。 お客様は物流企業にとどまらず、製造業・小売業・サービス業など多岐にわたります。 大企業複雑な業務プロセスや制約条件を理解し、技術と現場理解を接続しながら、実務で使われ続ける仕組みをつくっています。 今後は、ラストワンマイル配送に閉じず、幹線輸送、調達物流、フィールドサービスなど、モノ・サービス・人が動くあらゆる領域へ価値提供範囲を広げていきます。 【募集背景】 当社は事業・組織ともに次の成長フェーズに入っています。 エンタープライズ企業との取引拡大、プロダクトラインの拡張、個別開発・アライアンス・アルゴリズム開発案件の増加により、事業構造は以前よりも複雑になっています。 このようなフェーズでは、会計処理を正確に行うだけでなく、経営が意思決定に使える数値を整え、事業成長を支える管理体制をつくることが重要です。 そこで、経理実務を土台にしながら、経営管理、管理会計、予実管理、業務改善、規程整備、内部統制、総務・法務を含むコーポレート業務全般に領域を広げていただける方を募集します。 【ポジションの役割】 月次・年次決算などの会計業務を正確に遂行しながら、経営陣や各部門が必要とする数値・情報を整理し、会社の意思決定を支える経営管理機能をつくっていく役割です。 また、スタートアップのコーポレート部門として、経理・財務・経営管理に閉じず、社内規程、業務フロー整備、契約・法務関連の一次対応、総務領域、IPO準備を見据えた内部統制など、会社運営に必要な幅広い業務にも関わっていただきます。 「決められた処理を正確に回す」だけでなく、「どうすれば経営や現場がより速く、正しく意思決定できるか」を考え、仕組みを整えていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■経理・決算業務 ・日常的な仕訳起票、確認、承認 ・売上、請求書管理 ・支払管理 ・立替経費精算 ・固定資産管理 ・経過勘定管理 ・月次決算、四半期決算、年次決算の対応 ・決算整理仕訳の作成 ・計算書類等の作成補助 ・税務申告に関する税理士、会計事務所との連携 ・監査法人、税理士、社労士等の外部専門家との連携 ■経営管理・管理会計 ・月次業績の取りまとめ、差異分析 ・部門別、プロジェクト別、サービス別の収益管理 ・予算策定、予実管理の運用補助 ・経営会議、取締役会向け資料の作成補助 ・KPI、財務数値、事業数値の集計・可視化 ・経営判断に必要な数値分析、レポーティング ・各部門と連携したコスト管理、収益性改善の支援 ■業務改善・コーポレート基盤整備 ・経理、経営管理業務のフロー整備 ・会計、経費精算、請求、契約管理などの業務効率化 ・ITツール、SaaSを活用したバックオフィス業務の改善 ・社内規程、稟議フロー、承認プロセスの整備・運用 ・内部統制を見据えた証憑管理、権限管理、ルール整備 ・属人的な業務の標準化、マニュアル化 ■その他コーポレート業務 ・契約書管理、反社チェック、押印対応などの法務・総務関連業務 ・株主総会、取締役会などの会議体運営補助 ・各種社内申請、行政対応、書類管理 ・コーポレート部門内の横断的な業務サポート ・IPO準備を見据えた管理体制整備の補助 ※ご経験や志向に応じて、まずは経理・決算業務を中心にお任せし、その後、経営管理・管理会計・内部統制・コーポレート企画領域へ役割を広げていただく想定です。 【このポジションの魅力】 ■経理から経営管理へキャリアを広げられる 経理実務を土台にしながら、予実管理、管理会計、経営数値の可視化、経営会議資料作成など、経営に近い領域へキャリアを広げることができます。 ■成長フェーズのコーポレート基盤づくりに関われる 完成された大企業の仕組みを運用するのではなく、事業成長に合わせて必要なルールや業務フローを自ら整えていくフェーズです。正解が決まっていないからこそ、自分の改善提案が会社の仕組みとして残ります。 ■経営陣や各部門との距離が近い 経営管理は、経営陣、事業部門、開発部門、コーポレート部門をつなぐ役割です。数字を集計するだけでなく、事業の動きや組織課題を理解しながら、会社全体の意思決定を支える経験を積むことができます。 ■幅広いコーポレート経験を積める 経理・財務・経営管理に加えて、規程整備、内部統制、法務・総務領域にも関わるため、将来的にコーポレートマネージャー、経営管理責任者、管理部門責任者を目指したい方にとって、実践的な経験を得られる環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)※条件変更なし ■勤務地 愛知県名古屋市中区 ※受動喫煙対策/完全分離 ■勤務時間 フレックスタイム制 (月曜9:30-15:30、その他10:00-16:00) ■休日 ・完全週休2日制(土日) ・年次有給休暇(入社時付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇(年間休日125日以上) ・特別休暇 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(月4万円上限) ・スキルアップ支援(年間10万円上限) ・移住支援制度 ・引越し費用全額負担(当社規定による) ・フルリモート制度導入 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・簿記2級以上の会計知識・ITツール、AIを活用した業務効率化の経験 ・文書作成や他チームとの調整や情報共有などの基本ビジネススキル ・これまでのやり方に囚われず、効率的かつ効果的な方法を模索できるマインド ・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 ・決められた業務をこなすだけでなく、業務改善や仕組み化に取り組める 【歓迎(WANT)】 ・年次決算の実務経験・管理会計、予実管理、経営会議資料作成の経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業でのコーポレート業務経験 ・SaaS、IT、Webサービス企業での就業経験 ・税理士試験科目合格、簿記1級、公認会計士試験の受験経験 ・監査法人、税理士、社労士など外部専門家との折衝経験 ・内部統制、IPO準備、規程整備に関わった経験 ・freee、マネーフォワード、バクラク、SmartHRなどの業務システム利用経験 【求める人物像】 ・経理を「処理業務」ではなく、経営を支える情報基盤として捉えられる方 ・数字の正確性と、スタートアップに必要なスピード感の両方を大切にできる方 ・自分の担当領域を限定しすぎず、会社に必要な業務を前向きに拾える方 ・未整備な環境に不満を言うだけでなく、仕組みに変えていける方 ・部門横断で情報を集め、相手の状況を理解しながら調整できる方 ・細部の正確性と、全体最適の両方を意識できる方 ・当社のミッション、事業、社会課題への向き合い方に共感いただける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8892879 |
採用企業情報
- 株式会社オプティマインド
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】2015年6月
【代表者】松下 健
【事業内容】ソフトウェアの開発と販売
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