【国内・アジアトップクラスシェア｜電気制御設計】フレックス・時間有給制度あり◎｜◢◤オーダーメイド自動包装機を設計◢◤大手メーカーの生産ラインを支える技術職

◼︎業務内容 当社は自動包装機・省力関連機器の専門メーカーとして、設計・開発・製造・販売まで一貫して手掛けています。今回募集するのは、主力のサニタリー製品向けをはじめ、急成長領域へ展開する自動包装機の電気制御設計です。 現在、従来のサニタリー分野に留まらず、食品業界やバッテリー分野などの新規案件が急増しています。これら新規機械の開発は従来の標準機を遥かに上回る工数を要しており、現状のメンバーだけでは将来的な機会損失を招きかねない状況です。 こうした事業拡大に伴い、お客様ごとに仕様が異なるフルカスタム設備（1機種あたり10～20軸程度）の開発体制を強化すべく、機械設計者や製造担当者と連携しながら、構想段階から制御設計・開発に携わっていただける方を募集します。 ▼具体的な業務内容 ・電気回路設計（使用CAD：ACAD-DENKI） ・PLCおよびサーボモータ等の制御ソフト開発・制御設計（食品・バッテリー分野等の新規開発を含む） ・新製品の制御設計・開発 ・仕様検討・打ち合わせ ・据付・試運転・調整 ・国内外工場への出張対応（据付・試運転） 【開発・制御環境】 ・使用CAD：ACAD-DENKI ・使用PLC・サーボメーカー： └ 三菱電機（約90％）：シーケンサCPU/モーションCPU（Qシリーズ、iQ-Rシリーズ、MX-Rシリーズ）、サーボモータ（J4-B、J5-B、J5-Gなど／1機種あたり10～20軸） └ キーエンス（約10％）：KV-8000シリーズ、KV-Xシリーズ ※最新機種（MX-Rシリーズ、KV-Xシリーズなど）も社内導入を進めており、メーカー講習会への参加などスキルアップの機会を整えています。 ※案件の難易度は易しいものから高度なものまで様々ですが、ご自身のスキル・経験レベルに合わせて適切な割り振りを行います。 自社工場が隣接しており、設計から製造・立上げまで一貫して関われる環境です。 入社後3～6ヶ月は国内工場にて先輩社員と改良業務を担当し、製品理解を深めていただきます。その後は国内外の工場への出張対応もあり、期間は1案件あたり1～3週間程度（年間平均50～70日ほど）となります。 ◼︎ポジションの魅力 ✔️オーダーメイドのものづくりに携われる — お客様ごとに仕様が異なる完全受注生産のため、構想段階から設計・開発まで一貫して携わることができます。 ✔️先端分野・新規領域（食品・バッテリー等）の開発に挑戦できる — 需要が急増する食品やバッテリー分野向けなど、高工数かつ先進的な新規機械の制御設計に深く携われます。 ✔️設計から立上げまで担当できる — 電気回路設計や制御ソフト開発だけでなく、自ら設計した機械の据付・試運転まで担当。ものづくりの達成感を味わえます。 ✔️最新技術を学べる充実した環境 — 三菱電機やキーエンスの最新シリーズも積極的に導入。メーカー講習会の受講機会もあり、常にスキルをアップデートできます。 ✔️国内・アジアトップクラスシェアの技術力 — 大手サニタリーメーカーとの取引実績が豊富で、生活必需品の生産を支える自動包装機メーカーとして、安定した事業基盤があります。 ✔️手厚い待遇と働きやすい職場環境 — 出張時には【1日4,600円（手当1,000円＋食事代3,600円）】の手当を支給。また、有給休暇を取得しやすく、時間単位有給や育児・介護制度も充実。社員定着率が高く、20年以上活躍する社員も多数在籍しています。 ◼︎募集背景 大手サニタリーメーカーとの長年の取引に加え、食品業界やバッテリー分野などの新規案件急増に伴う開発体制の強化を図るための募集です。従来の標準機を大きく上回る工数を要する新規機械開発に対応し、機会損失を防ぎながらさらなる技術向上を実現するため、自動包装機の電気制御設計を担う新たなメンバーをお迎えします。 ◼︎組織構成 電気設計担当は10名が在籍しており、20代～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 中途入社の社員も多く、異業種からの転職者も含めて定着している環境です。 経験豊富なベテランから若手までバランスよく在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。 ◼︎企業紹介 当社は1954年の創業以来、自動包装機・省力関連機器の専門メーカーとして事業を展開しています。設計・開発・製造・販売までを自社一貫体制で行い、高い技術力と品質を強みに、大手サニタリーメーカーを中心に厚い信頼を獲得。特殊機構を持つ自動包装機は国内・アジアトップクラスのシェアを誇ります。現在はサニタリー分野に加え、食品業界やバッテリー分野など新たな業界への展開も急加速しており、安定した経営基盤のもとでさらなる成長を続けています。自身が設計に携わった機械によって、紙おむつ・生理用品・ポケットティッシュなど、日常生活に欠かせない製品や先進技術を支える製品が生産されるため、社会への貢献を実感できる仕事です。 ◼︎社風 ◎春のお花見や年1回の社員旅行など、部署を超えた交流があり、風通しの良い社風です。 ◎社員の定着率が高く、20年以上勤務している社員も在籍しています。 ◎働きやすい環境づくりにも注力しており、有給休暇や時間単位有給も取得しやすい雰囲気があります。 ◎2015年に新設した本社は清潔感があり広々とした快適なオフィス環境です。 ◎育休・産休の取得・復帰実績もあり、女性設計者の復職事例もあります。 ◎保育園が見つかるまでの勤務調整など、ライフイベントに応じた柔軟な対応も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 ■勤務地 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-28 最寄駅：JR線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 転勤：無（補足事項なし ） 変更の範囲：会社の定める事業所 ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 8:00～16:55 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：55分（12:00～12:55） 時間外労働有無：有 ※残業は月平均20Hとなります。 ■給与 賃金形態：月給制 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）（※過去実績4.5ヶ月分） 残業手当：有 ・決算賞与あり ・評価制度：自社の成績評価基準制度に基づいての評価 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） GW休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇、有給休暇 ※有給については、時間単位で取得可能のため、働きやすい環境となっております。 年間有給休暇：10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：125日 ■待遇・福利厚生 通勤手当：有（上限5万円まで、ガソリン代支給） 家族手当：有（配偶者2万円／月、子1人につき5千円／月） 出張手当：有（1日あたり4,600円［手当1,000円＋食事代3,600円］※1案件1～3週間、年間平均50～70日程度） 社会保険：有（社会保険完備） 退職金制度：補足事項なし 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） 【教育制度・資格補助】 ・基本的にOJTとなります。 ・PLCメーカ講習会（三菱電機・キーエンス等の最新機種導入に伴う講習あり） 【その他補足】 ・誕生祝い ・制服貸与 ・企業年金（確定給付年金および確定拠出年金） ・財形貯蓄制度