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| 部署・役職名 | 年収1300万可・リモート可／大手企業向けの法人営業・事業企画（AI・新規事業）｜SaaS・人材業界の営業経験者歓迎 |
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| 仕事内容 |
自社が保有する約26.7万人のエンジニアデータベースと独自のスキル可視化技術（特許取得）を武器に、大手企業（エンタープライズ）向けの新規開拓・アカウント拡張をお任せします。 単なる採用支援にとどまらず、採用プラットフォームやフリーランス支援、組織開発生産性ツールなどの複数プロダクトを複合的に提案し、顧客の「内製開発組織づくり」そのものを丸ごと支援するポジションです。 将来的には、現場の一次情報を起点とした新職種展開やサービス改善など、事業企画・新規事業開発にも携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 ・新規開拓・顧客拡張：マーケティング部門やパートナー協業などを起点に商談を創出し、データを活用してアプローチを設計 ・商談推進・クローズ：アカウントプランを作成し、大手企業の稟議突破から契約締結までを一貫して推進 ・複合提案：採用支援から組織開発生産性ツールまで、顧客の課題に合わせてカスタマイズ提案 ・顧客解像度の蓄積：意思決定構造や採用課題をナレッジ化し、再現性のある勝ち筋（型化）を構築 ・事業企画・開発（＋α）：顧客の一次情報を起点に、新商品企画や職種拡張、サービス改善などの事業開発に参画 ※受注後の候補者マッチングや紹介は専任エージェントチームが担当するため、商談設計・クロージング・事業企画に集中できる体制です。 【ポジションの魅力】 ・IT人材不足と内製化シフトを背景に、需要が拡大し続ける市場の最前線で事業成長を牽引できます。 ・客観的なスキル可視化データという強固な優位性を持ち、経営層の意思決定を直接動かすダイナミックな提案が可能です。 ・執行役員直下のポジションであり、意思決定のスピードが早く、立ち上げフェーズならではの大きな裁量を持って活躍できます。 ・「売って終わり」ではなく、セールスの先の事業開発や組織コンサルティングにも関与できるキャリアパスが開かれています。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月（最大6ヶ月まで延長する場合あり） ・勤務時間：10:00〜19:00（実働8時間） ※時差出勤制度あり（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可。1ヶ月毎に変更可） ・給与：想定年収800万円〜1,300万円（固定残業代45時間分、賞与含む。超過分は別途全額支給） ・休日休暇：完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）、その他会社規定による休日あり ・福利厚生・待遇：各種社会保険完備、交通費支給（上限あり）、ランチ/ディナー補助、プログラミング学習費用補助、ビジネス/テクノロジー研修、外部研修費補助 ・その他：別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方・求人広告・媒体、人材紹介、SaaS、HRTech等のエンタープライズ（大手）向け法人営業経験 ・大手・エンタープライズ顧客への提案・商談、または複数部門を巻き込む提案を推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・事業開発、新規事業、商品企画、職種拡張など、顧客起点での企画への関与経験・アカウントプランニングやバイヤーマップ等の作成・運用習慣 ・新規開拓（インサイドセールスからフィールドセールスまで一気通貫）の実務経験 ・決まった型を回すより、自分で顧客を切り拓き勝ち筋をつくることに面白さを感じる方 ・大手の意思決定構造や本質課題を一次情報から深く理解しにいける方 ・「売る」だけにとどまらず、事業や商品をつくる側にも踏み込みたい越境志向の方 ・顧客課題を構造化し、複数サービスを束ねた提案ストーリーを描ける方 ・事業の成長を自分ごととして捉えられる当事者意識をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8892797 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 「モヤモヤはあるけど、転職かどうかもわからない」——そんな状態で大丈夫です。50社以上に直接足を運んで会社の空気を確かめてきた私が、転職ありきではなく「あなたらしい未来の選び方」を一緒に考えます。AIを活用したキャリア分析も組み合わせながら、納得感のある次の一歩を。
- (2026/06/24)
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