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| 部署・役職名 | CIO Advisory（CIOA）（東京/大阪/福岡） |
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| 仕事内容 |
仕事内容 クライアント企業のIT戦略策定から推進までをCIO（最高情報責任者）目線で遂行し、IT戦略・CIO支援およびグローバルでの事業変革（トランスフォーメーション）サービスを提供していただきます。 既存のIT環境と最新ソリューション・デジタル技術との調和を図りながら、関連部門への提言や調整、コーポレートレベルの制度・ルールの調整、多様なベンダーへの統制活動を担うことで、現状に即した実践的かつ効率的な変革と成長を支援します。 また、クライアントが抱えるクロスボーダー事案においては、グローバルネットワークで培われた独自の方法論およびソリューションを活用し、業務とシステムの双方からトランスフォーメーションを推進します。 【具体的な業務内容】 業務オペレーションやシステムの現状分析、業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）やビジネスパートナーの選定支援、および特定領域の専門家としてのアドバイス提供が主な業務となります。IT領域においては、グローバルで展開する業務アプリケーションの設計や導入支援も行います。 【具体的なプロジェクト事例】 CIO課題の解決に向けた業務・IT変革支援 グローバルの環境変化に伴うオペレーション変更およびシステム更改支援 経営統合に伴う全体統合計画・各機能統合計画の策定および実行推進支援 グローバル独自の先進的な方法論やソリューションを活用した業務・IT変革支援 【役割と責任】 コンサルタント／シニアコンサルタント 管理者の指導のもと、クライアント課題の構造整理・分析（事業・業務・IT）、改善領域の特定と改善案の提案、変革実行支援時の各部門とのブリッジ業務、および先進的なソリューションの日本導入推進などを担当していただきます。 マネジャー以上 プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物およびスコープの管理に加え、メンバーへの作業指示や品質レビューを担当します。シニアマネジャー以上の場合は、新規案件受注に向けた提案活動や受注貢献も牽引していただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件（コンサルタント／シニアコンサルタント）】コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における3年以上の実務経験（または同等の経験） システム導入プロジェクトにおける、システム開発ライフサイクル（SDLC）全般の経験（※特に「業務要件定義」の経験は必須） 【必須要件（マネジャー以上）】 コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における5年以上の実務経験（または同等の経験） 業務改革（BPR）およびシステム構想策定プロジェクトの経験 大規模プロジェクトのプログラム／プロジェクト管理経験 ソリューション（パッケージ）およびベンダーの選定経験 ITガバナンスやITオペレーション管理全般に関する知見および経験（※特にITIL、COBITなど） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 8892763 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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