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| 部署・役職名 | 社内開発業務に対してDX推進を担う次世代リーダ候補 ※UIターン歓迎! |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆概要 DX推進によるPLM業務改善 ◆部門のミッション ICTにより製品情報(Product Data)の利活用方法を効率化し、設計から量産までの製品開発スピードと質の向上及び製品リリース後の維持管理業務の改善を実現することで、製品の競争力向上に貢献する。 ◆期待するポジション ・社内開発業務に対してDX推進を担う次世代リーダ候補 社内開発業務のDX推進担当として、現場課題の抽出~分析、方策立案~実行を現場メンバを巻き込みながら実施し、社内業務改革を進めて頂きます。 ◆業務内容 ・社内開発業務へのDX推進 ・DXプロジェクト企画及び計画立案 ・DXに必要なツールの選定 ・要件定義~システム設計~導入~検証の実施 |
| 労働条件 |
勤務時間 8:30~17:00(休憩45分) 想定職位 係長級、担当者 昇給・賞与 昇給/年1回(3月) 賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月 諸手当 交通費支給(弊社規定あり) 勤務地手当 家族手当 職位手当 裁量勤務手当 定時外手当 研修手当 単身赴任手当 その他 休日・休暇 ◆休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季 ★年間休日125日程度 ◆休暇 年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等 福利厚生 【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他 【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他 【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製品開発設計または生産技術業務経験者(5年以上)・製造業での社内DX推進活動に参加した経験 【歓迎(WANT)】 ・社内プロジェクトのリーダ担当 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8892445 |
採用企業情報

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