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金融法務担当

年収： 1000万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	金融法務担当
職種	リーガル・コンプライアンス法務・コンプライアンス新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	▼チーム・組織紹介金融チームは、コード決済市場をけん引する同社のサービス・ビジネスを法的側面からサポートし、攻めと守りの両面から更なる事業拡大に貢献することをミッションとしています。現在の法務部は、主に20代後半～40代半ばで構成されている組織です。そのうち金融チームは5名で、それぞれがプロフェッショナルとして自身の強みやバックグラウンドを活かしつつ、チームメンバー内でタイムリーに情報を共有しながら、チーム一丸となって業務を進めています。 ▼募集背景同社のより一層の事業成長、サービスの充実・加速的推進のために、新規事業・サービスの構想段階から法的側面でサポートを行う体制を強化するため、主として金融法務をご担当いただくメンバーを募集いたします。 ▼具体的な業務内容決済・金融領域の法務スペシャリストとして、以下の業務を担当していただきます。新規事業・サービスに関する法的検討（事業部門との打合せ、法的整理検討、契約書レビュー等）金融規制や業規制の調査事業部門からの法律相談対応 ▼本ポジションの魅力フィンテック企業の先進的な決済・金融、新サービスに関する業務経験を積むことができる自身が構想段階から携わったサービスが、7,000万人超のユーザー様にご利用頂けるインパクトの大きさを体感することができる新規ビジネスに早い段階で携わることができるため、2線の立場でありながらビジネスを作っていく感覚を味わうことができる
労働条件	▍勤務固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用（みなし労働時間8時間） ※固定残業時間40時間を含む ▍働き方・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。・育児時間の取得も可能。生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、各30分取得いただく事が可能です。 ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。 ▍休日休暇・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与）・連続休暇（年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇）・年末年始休暇（12/30～1/3）・慶弔休暇・特別休暇
応募資格	【必須（MUST）】必要な経験/スキル以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方決済・金融業界いずれかの企業の法務部門における実務経験弁護士事務所にて決済・金融関連会社の企業法務案件を担当したご経験【歓迎（WANT）】あると望ましい経験/スキル新規事業立ち上げの際の法的サポート等の実務経験スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる方弁護士資格（日本法）ビジネス英語
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/02
求人番号	8892341

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