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| 部署・役職名 | グループビジネスサポート担当 |
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| 仕事内容 |
▼同社グループビジネスサポート部の紹介 ◆グループビジネスサポート部のミッション 同社グループ全体の成長と収益性向上をドライブすること 経営レベルの課題解決、戦略施策の実行支援 事業戦略実行のエネイブラーとなること 経営管理インフラの整備 ◆配属チームのご紹介 グループビジネスサポート部はグループ会社の目線に立って事業成長を支援し、同社およびグループ会社横断での重要テーマの推進を担う組織です。 戦略企画部門と連携しながら戦略を実行に落とし込み、複数組織にまたがるプロジェクトを前進させる役割を担っています。 今後は、グループ横断での意思決定・実行スピードを高める中核機能として、組織強化を進めていきます。 ◆組織の構成・魅力 Fintech領域トッププレイヤーの事業成長を実現する主体者となれること 経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られこと 多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され様々な知見を学べること（事業会社、金融機関、コンサル出身者など） ▼募集の背景 グループ会社の拡大に伴う、経営管理高度化に対応するための増員 【具体的な仕事の内容】 同社の経営戦略部門にて、グループ横断の重要プロジェクトの実行推進（PMO/プログラムマネジメント）を担っていただきます。 戦略の実現に向け、関係部署・グループ会社と連携しながら、プロジェクトの前進および成果創出までをリードする役割です。 ご経験・スキルに応じて下記領域からアサイン・推進していただきます。 グループ横断プロジェクトの推進（PMO／進行管理） 戦略・方針の実行計画への落とし込み 複数部署・グループ会社間の調整および意思決定支援 プロジェクトの進捗・課題の可視化および解決推進 必要に応じたリソース・優先順位の再設計および提案 グループ共通施策（例：AI活用、業務効率化等）の推進 プロジェクトの標準化・再現性向上に向けた仕組みづくり ▼本ポジションの魅力 グループ横断の重要テーマを実行レベルでリードできる 戦略と実行の両方に関与し、ビジネスインパクトを直接創出できる 新しい組織機能を立ち上げるフェーズに参画できる |
| 労働条件 |
▍勤務 固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用（みなし労働時間8時間） ※固定残業時間40時間を含む ▍働き方 ・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。 「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！ ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、 ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。 ・育児時間の取得も可能。生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、 各30分取得いただく事が可能です。 ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。 ▍休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与） ・連続休暇（年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必要な経験/スキル以下いずれかの業務経験を合計6年以上有する方 事業領域が多岐にわたる業界（金融機関・総合商社・IT業界等）において、 複数組織・部門横断での全社プロジェクト推進経験 グループ会社のPMIへの関与経験 複数ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力および交渉力 【歓迎（WANT）】 あると望ましい経験/スキル事業会社における経営企画・経営管理の業務経験（目安：2年以上） コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験（目安：2年以上） データに基づく課題発見・施策改善の経験 英語での業務経験（読み書き・会話） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/02 |
| 求人番号 | 8892292 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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