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| 部署・役職名 | 防衛情報システム分野における営業・事業推進 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 日立アドバンストシステムズは、防衛・安全保障領域を中心に、高度な情報システムの設計・開発・運用支援を担う日立製作所の連結子会社です。親会社である日立製作所 ディフェンスシステム事業部と緊密に連携を取りながら、国家の安全・安心を支える重要なプロジェクトに携わっています。 近年、防衛関連予算の拡大を背景に、防衛・安全保障領域の事業規模は大きく伸長しており、当社に寄せられる情報システム開発・サイバーセキュリティ関連案件も増加しています。こうした事業拡大に対応するためには、設計・開発体制の強化に加え、案件状況や受注見通しを適切に把握し、関係部門と連携しながら事業を前に進めていく営業・事業推進機能の強化が不可欠です。 今回募集する第二営業部 情報グループでは、防衛情報システム分野における事業拡大を営業の立場から支え、適切なタイミングで必要な体制を整えること、ならびに案件管理・予算管理の精度を高めることをミッションとしています。日立製作所の管理職層、エンジニア部門や、当社の設計・開発部門、経営層など、多様な関係者と連携しながら、情報システム開発やサイバーセキュリティ関連の案件推進に携わります。 一般的な「モノを売る営業」ではなく、日立製作所の事業計画や現場課題を理解し、当社としてどのように貢献できるかを関係者とともに考え、実行していくポジションです。日立グループの防衛情報システム事業をさらに拡大していくため、中核人材としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務内容 【ミッション/期待する役割】 日立製作所 ディフェンスシステム事業部および社内関係部門との連携を通じて、防衛情報システム分野における事業拡大、案件推進、予算・受注見通しの精度向上を担っていただきます。 本ポジションでは、顧客の要望を受けて提案するだけでなく、事業計画や開発体制、案件状況を踏まえながら、「どの案件をどのように進めるべきか」「どのような体制で応えるべきか」を関係者と調整していくことが求められます。 営業活動、事業推進、案件管理、社内外調整を横断しながら、日立グループ全体の防衛情報システム事業の拡大に貢献いただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ・日立製作所 ディフェンスシステム事業部に対する営業提案・折衝・調整 ・日立製作所関係部門との定例会運営、課題抽出、対応方針の整理 ・社内の設計・開発部門、幹部層への情報共有および課題解決に向けた調整 ・防衛情報システム分野における市場動向、顧客ニーズ、案件動向の把握・分析 ・案件ごとの受注見通し、売上見通し、予算管理、進捗管理 ・複数案件の優先順位付け、状況把握、報告資料の作成 ・事業拡大に必要な人的リソースや体制構築に関する課題整理・提言 ・日立グループ各社との横断連携、案件推進に向けた役割整理・調整 ・必要に応じた防衛省関連情報の収集、打ち合わせ対応、資料作成 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ・日立製作所 ディフェンスシステム事業部と連携した防衛情報システム開発 ・防衛・安全保障領域における情報システム、サイバーセキュリティ関連プロダクト・サービス ・自社の各種ソリューション領域 ■仕事の魅力・やりがい 防衛情報システム分野は、国家の安全・安心を支える社会的意義の大きい領域です。本ポジションでは、日立製作所 ディフェンスシステム事業部と密に連携しながら、日立グループとして重要な事業領域の拡大に直接関わることができます。 また、日常的に関わる相手は、日立製作所の部長・課長クラス、社内の設計・開発部門、経営層など多岐にわたります。単に営業数字を管理するだけではなく、事業計画、予算精度向上、体制構築、グループ会社間の連携まで踏み込んで取り組める点が、この仕事ならではの特徴です。 将来的には、営業マネジメント、営業企画、事業企画、日立グループ内でのより広い事業推進など、幅広いキャリア展開も期待できます。 ■この仕事の大変なところ 防衛情報システム分野は社会的意義が大きい一方で、扱う情報の機密性が高く、日々の業務においても高い情報管理意識と慎重な判断が求められます。 また、事業拡大に伴う課題は、営業部門だけで完結するものではありません。日立製作所の関係部門、社内の設計・開発部門、幹部層、日立グループ各社など、複数の関係者を巻き込みながら、粘り強く調整を進めていく必要があります。 案件数も多く、複数のテーマが同時並行で進むため、数字への感度、情報整理力、報告資料の作成力、優先順位付けの力が重要です。曖昧な課題を論理的に整理し、関係者と信頼関係を築きながら、一つひとつ前に進めていく姿勢が求められます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 (新川崎ツインタワー) ■給与 ◯想定年収:637万円~913万円 ◯年収内訳 ・年収637万円の場合 月給374,500円(基本給320,500円+残業代54,000円/月20時間の場合)×12カ月+賞与=約637万円 ・年収913万円の場合 月給493,500円(基本給422,500円+残業代71,000円/月20時間の場合)×12カ月+賞与=約913万円 賞与:年2回 賃金改訂:年1回 ■雇用形態 正社員(試用期間3か月) ■勤務時間 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) フレックスタイム制あり ■働き方 在宅勤務可能(週1程度を想定) 月平均残業時間:20時間程度 休日休暇 完全週休2日制 年間休日126日 年次有給休暇24日(試用期間中は3日)ほか ■福利厚生 ◆各種社会保険完備 ◆住宅手当 ※課長職採用の場合は対象外となります。 ◆カフェテリアプラン制度 ◆財形貯蓄制度 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 その他、各種制度あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。・法人営業のご経験(5年以上、業界不問) ・コンサルティング業界での実務経験 ・関係部門と連携しながら、要件整理やプロジェクト推進を行った経験 【歓迎(WANT)】 ・官公庁、公共、防衛・安全保障関連分野における営業・提案・調整経験・大規模案件における予算管理、受注見通し管理、案件進捗管理の経験 ・市場分析、顧客分析、仮説立案、提案ストーリー作成の経験 【求める人物像】 ・社会的意義の大きい仕事に対して、責任感と誠実さを持って取り組める方 ・フットワーク軽く行動しながらも、情報管理や報告の正確性を大切にできる方 ・関係者の立場や事情を理解し、社内外の信頼関係を丁寧に構築できる方 ・曖昧な課題に対しても、仮説を立て、論点を整理し、実行まで移せる方 ・チームワークを重視し、周囲と協調しながら粘り強く業務を推進できる方 ・変化に柔軟に対応し、継続的に学び続けられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 8892073 |
採用企業情報
- 株式会社日立アドバンストシステムズ
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- 資本金200百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- 電気・電子
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会社概要
【設立】1986年4月1日
【代表者】代表取締役 取締役社長 宇都宮 洋
【資本金】2億円(100%株式会社日立製作所出資)
【売上高】138億円(2023年度)
【従業員数】560名(2023年度末現在)
【本社所在地】神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
【事業内容】
防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
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