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| 部署・役職名 | ＜SaaS×HR＞週3リモート/法人営業 |
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| 仕事内容 |
HRテック / SaaS事業｜リモート可・大手向け法人営業（提案・仕組みづくり） ■仕事概要 採用意欲の高い大手企業に対し、多様なHRソリューションを提案します。顧客の経営・事業課題を解決し、取引拡大を目指していただきます（週3日リモート勤務も可能です）。 ■仕事内容 【リモート可】大手向け法人営業 ※採用に意欲的な企業様への深耕/提案・仕組みづくりが可能 【1つの商材に閉じず、複数のソリューション提案が可能／社会貢献性の高い事業展開／キャリアインフラをビジョンに企業の「ヒト」における課題を解決】 ＜職務内容＞ 大手、外資、急成長ベンチャーをはじめとした、採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には弊社サービスを複数回利用している企業や、採用枠の大きい企業様がメインの顧客となります。採用支援のフォローはもちろん、採用全体のコンサルティング、経営課題・事業課題に対するソリューション提案など、枠にとらわれない幅広い提案を行い、取引を拡大することがミッションです。 ▽具体的な業務内容 ・大手・ロイヤル企業の深耕、複雑性の高いアプローチ、キーマンの攻略など、取引拡大の推進 ・顧客の課題に踏み込み、副商材を含めた多様なソリューション提案 ・顧客の他部門開拓、外部連携 ・現場主導型の提案・導入 ・RPO（採用アウトソーシング）先とアライアンスを組み、ディレクション（連携・接続）を行う ※担当企業数は20社程度です。 ■企業について 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ■働き方（リモートワーク可） 現状、週2日出社・週3日リモートワークのハイブリッド勤務となっております。 |
| 労働条件 |
■給与・年収 年収： 600万円 ～ 800万円 ■勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～13:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限月5万円） 社会保険：各種社会保険完備 定年：60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 全社でのOJT：4日間 配属事業部によるOJT：約7～14日間 ＜その他補足・福利厚生＞ ■ 出産復職支援制度（出産からのフルタイム正社員復帰をサポートする制度） ■ 勤務形態選択制度 ■ 関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス ■ 部活制度、各種交流会、フリードリンク ■ マイチョイス（選べるワークスタイル）、ランウェイ（幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助など）等のライフステージサポート ■ iMac Pro支給（エンジニア・デザイナーのみ） ■ デュアルディスプレイ希望者貸与、オフィス内カフェ 等 ■休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数：120日 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ＜その他休暇＞ 年次有給休暇（試用期間終了後付与／就業規則による）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（アニバーサリー休暇含む）、産休・育休 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学歴：大学卒以上■法人営業経験 【歓迎（WANT）】 大手（エンタープライズ）向け企業への営業経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 求人番号 | 8891343 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング サービス
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