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デジタル戦略部【インフラエンジニア】

年収： 800万 ～ 1400万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 デジタル戦略部【インフラエンジニア】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ＜デジタル戦略部の紹介＞
デジタル戦略部は、DX案件推進とデジタル人材育成の企画・実行と、案件と人材の両側面からアプローチするコンサルタント機能を持つ組織です。
・DX戦略・企画・推進 ：最新AI技術の活用や、膨大なデータの分析による業務高度化・効率化など、顧客サービスの向上に資するシステムやアプリケーションの企画業務、および外部専門部隊の業務内製化
・デジタル人材育成：DXの実行を担うデジタル人材育成計画の立案や実施

少数精鋭のチームで、経営層との距離も近い為、意思決定が早く、スピード感を持って案件を形にすることが出来る環境です。
・現在組織拡大フェーズでもあり、コンサルティングファーム出身者も多く、DXコンサルタント出身者をリーダーとして迎え、組織の成長・拡大を牽引してもらいたいと考えています。
・チーム一体で専門性を磨き上げていく土壌があり、少数精鋭の小規模チームだからこそ、一人一人に目を配り成長や活躍のサポートできる態勢が整っています。

■どのような職場
部署やチームの垣根を越えて、自然と協力し合える関係性が築かれている職場です。
多様なテーマがありながらも、メンバー全員が当社のDXを通じてビジネス課題を改善するという同じ方向を向いているからこそ、心理的な距離が近く、
安心して意見を出し合える環境がプロジェクトの質と、働く人のやりがいを高めています。
例えば、

　・部内で常に案件状況が共有がされており、同じ執務室で常に顔を合わせるエキスパート同士で、「それ、こっちでも使えるかも、教えて！」という分け隔てなく、チーム一丸となって働くことができます。
　・DXプロジェクトも活況にあり、社外のコンサルタント、パートナーとも連携したプロジェクト推進をする為、各々が身に付けた専門スキルを維持・強化しつつ、実践的な知見をより深めることができます。

ビジネス部門側の相談の段階から、状況整理や本質的な課題の分析から、部門側とチームアップして、最初から最後まで自身の案件として案件を推進いただきます。
プロジェクトが案件化されると、企画立案から推進、導入後の運用改善まで責任を担い、一気通貫でソリューションの主管部として、プロジェクトをリードいただきます。
労働条件 雇用形態：正社員
社会保険：各種社会保険完備

本求人は弊社が受託している案件の一部です。詳細な労働条件や福利厚生、および法改正に基づく明示事項（勤務地の変更の範囲等）につきましては、面談時により正確な情報をご提供いたします。まずは情報収集の段階でもお気軽にお問い合わせください。
応募資格

【必須（MUST）】

【求める人物像】
・AI・クラウド・データサイエンス等のデジタル分野における最新技術への高い感度と旺盛な好奇心を持ち、主体的に学び続ける姿勢を有する方
・結果にコミットし、最後までデータの正確性やアウトプットの質にこだわる責任感のある方
・ビジネス課題に対し、お客さま・ユーザ視点で物事を捉え、課題解決に強い意欲を持って取り組める方
・システム開発経験、またはクラウド基盤の整備・運用経験を有する方


【必要な知識/スキル】
▼課題解決力
・ビジネス課題に対し、AIやデータアナリティクスを活用したソリューションを構築することができる
▼AI・デジタル技術の知見・情報収集力
・AIやデジタル技術に関する知見を有し、新たな情報をいち早く収集できる
▼開発スキル
・クラウド基盤の構築・運用経験（Azure等）がある
・アプリケーション開発経験（生成AIアプリ開発等）がある
▼分析・統計スキル
・データ可視化・分析手法、統計に関する知識（自然言語処理含む）を持っている
▼プロジェクト推進力
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、社内審査等の経験がある
▼高いコミュニケーション、ファシリテーションスキル
・ステークホルダーとの円滑に意思疎通を図り、議論を整理・促進できる

【望ましい経験/職歴】
・事業会社、エンジニア、SIerにおいて、AI/データアナリティクスに関するプロジェクトを主導した経験（金融業界でなくても可）
・ビジネス上の課題解決に向けた調査・分析等の実務経験
・生成AIアプリケーション開発の実務経験
・AI・データアナリティクス部門または専門企業における分析業務の実務経験
・プロジェクトチームにおいて後進育成を行った経験

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/07/02
求人番号 8890274

採用企業情報

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