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| 部署・役職名 | 【英語力を磨ける独立系ファンド】年収1,000万超｜不動産アセットマネジメント＆アクイジション／転勤なし／年休127日 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ・ファンドの組成・取得から期中管理、売却にいたるアセットマネジメントおよびアクイジション業務 ・投資スキームの策定、運用対象資産の調査・分析・評価、ファイナンスアレンジメント ・ファンド組成時における資金計画の策定、各種ドキュメンテーション、取得 ・ファンド全体のキャッシュフロー管理、SPC・ファンド全体のキャッシュマネジメント業務 ・運用資産のビジネスプラン作成、および中長期的視点に立ったアセットマネジメント戦略の策定と実行 ・外部のプロパティマネジャー、レンダー、信託銀行などの関係者との調整 ・ファンドの出資投資家に対するレポーティング資料の作成 ・出口戦略における売却方針の策定、売却条件の交渉・調整、売却業務 【会社の魅力｜仕事の魅力】 ◆物件の仕入れからAM戦略の実行、ファイナンス交渉、売却にいたるファンド運営のコアプロセスを一気通貫で手がけ、多角的な専門性を高められる環境 ◆東証上場の持株会社グループの企業であり、独立系のアグレッシブさと大手グループの安定した資本・経営基盤を併せ持つ会社 ◆外資系資金やクロスボーダー投資の受託実績を有し、英語力を活かしながらグローバルな投資運用を体感できるカルチャー ◆高い論理的思考力を持ち、常に学び合う姿勢を大切にするプロフェッショナルたちと協調しながらチームプレーで目標を達成できる職場 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ・年収：700万円〜1,200万円 ・賞与：業績に応じたパフォーマンスボーナスの支給あり ・昇給：年1回 【勤務地】 東京都港区 【勤務時間】 ・9:00～17:30（休憩時間 60分） 【休日】 ・完全週休2日制 ・祝日、年末年始 ・特別休暇（年5日別途付与） ・有給休暇（初年度10日、入社7か月目から付与、年間付与最大20日） ・年間休日127日 【福利厚生】 ・資格取得補助（不動産証券化協会認定マスター等） ・親会社の役職員持株会加入制度 ・定年制度（定年60歳、再雇用の可能性あり） ・交通費全額支給（上限あり） ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（社会保険完備） 【注目ポイント】 ◆分業化されがちなAM・アクイジションから売却までを一気通貫でリードし、高い市場価値を獲得できるポジション ◆グローバルな知見を養い、ファンドマネージャーとしての可能性を広げられる環境 ◆完全週休2日制に加え、年5日の特別休暇が別途付与されるなど、仕事のクオリティを支える年間休日127日の手厚い休日インフラ ◆不動産証券化協会認定マスター（ARESマスター）などの各種資格取得のサポートがあり、プロとしての学びを継続的に応援する制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・最終学歴：大学卒以上 ・不動産業界、または不動産アセットマネジメント領域における実務経験 ・英文契約書の読解が可能な英語力 ・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の中級以上の基本操作スキル ・基本的なプレゼンテーション能力、データ分析能力、各所との調整力、およびドキュメンテーションスキル 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】・投資用不動産、または不動産信託受益権の売買取引・アクイジションの実務経験 ・不動産金融に関する基礎的知識 ・ビジネスレベル、または中〜上級レベルの英語力 ・日本語での優れたコミュニケーション能力、および円滑な利害調整力 ・資格：宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター（ARESマスター）など ・高い論理的思考力を持ち、協調して進められるチームプレーヤーの素養をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 8890173 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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- 不動産AM出身者が設立──【不動産ファンド領域に特化×ハイクラス転職支援】「不動産ファンド交流会」や「面接確約の企業選考会」も随時開催中｜未経験からのファンド転職実績も多数｜年収550→1000万円のAM転職実績アリ
- (2025/09/04)
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