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| 部署・役職名 | シニア事業開発プロデューサー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
企業・自治体・スタートアップ・IP・スポーツ・エンターテインメントなど多様なプレイヤーとの共創を通じ、新規事業・新サービス・新たな収益モデルを創出するポジションです。 単なる提案活動ではなく、構想・事業設計・パートナー開拓・PoC・収益化までを一気通貫で推進いただきます。 既存事業の拡張と、新規事業創出の両輪を担う、事業開発組織の中核メンバーを募集します。 【担当領域】 ■新規事業／新サービス開発 ・市場／顧客課題の探索 ・事業コンセプト・計画・ビジネスモデル立案 ・PoC／実証実験推進 ・事業立ち上げ〜グロース推進 ■共創／アライアンス推進 ・事業会社／自治体／スタートアップとの共創推進 ・パートナー戦略／アライアンススキーム立案 ■ 既存事業・既存顧客の領域拡大 ・新領域への展開戦略立案 ・継続型／事業伴走型プロジェクト化 ■ プロジェクトマネジメント ・社内外メンバーのディレクション ・事業KPI／収支管理 ・プロジェクト推進体制構築 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 処遇：能力と経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 （賞与年2回、昇給年1回） 標準勤務時間： 9時30分～18時（実働：7時間30分 休憩1時間） ※フレックスタイム制度あり コアタイム 10:30～12:00 ※入社日より6か月は試雇期間となります。 想定年収：賞与標準評価の場合 想定年収800万円～1150万円 賞与は標準評価で月給の4カ月分（業績によって変動） 福利厚生等： －社会保険完備/通勤費全額支給 －休日・休暇：土日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、他 －テレワーク制度（サテライトオフィス・在宅勤務） －持株会制度、グループ内セミナーや福利厚生の利用 －総合福利厚生サービス（ベネフィットワン） ー退職金制度（DCあり） －退職金制度（確定拠出型年金制度あり） 転勤なし 勤務地：東京都港区西新橋 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における新規事業立ち上げ経験またはスタートアップやコンサルティングファームで事業開発経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながら、事業やプロジェクトを推進した経験 ・事業計画／収益モデル設計の経験 ・自ら案件や事業機会を創出した経験 【歓迎（WANT）】 ・事業会社における新規事業立ち上げ経験またはスタートアップやコンサルティングファームで事業開発経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながら、事業やプロジェクトを推進した経験 ・事業計画／収益モデル設計の経験 ・自ら案件や事業機会を創出した経験 【求める能力や人物像】 ・前例がない環境を楽しめる方 ・「受託」ではなく「事業をつくる」視点を持てる方 ・自らテーマ設定し、推進できる方 ・他者を巻き込みながら推進できる方 ・構想だけでなく実行までやり切れる方 ・収益視点／経営視点を持てる方 ・曖昧さ耐性が高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/02 |
| 求人番号 | 8889914 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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