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| 部署・役職名 | 新規ホテル等のプロジェクト企画・PM担当／年収1,000万円可／大手デベや行政案件まで |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・新規ホテルプロジェクトを中心とした不動産・建築プロジェクトの企画プロデュース ・用地情報の獲得から事業構造の構築、事業企画・意匠計画を含む商品企画 ・建築設計やブランディングのデザインディレクション ・自社ホテルの立ち上げ、クライアントのホテル事業を中心とした商品企画・ブランディング ・新規開発案件や企業不動産等の活用における企画 【会社の魅力｜仕事の魅力】 ◆デザイン性・収益性・社会的意義を掲げ企画・設計・運営をワンストップかつシームレスに実現する独立系不動産デベロッパー ◆用地取得から事業構想、商品企画、建築設計、デザイン指導まで自社主導で一気通貫して推進できる ◆大手デベロッパーや行政、ファンドなど多角的な顧客層とともに先進的な空間開発へ挑戦できる ◆コアタイムなしのフルフレックス制やリモートワークの導入、服装自由など、個人の主体性と多様性を尊重するカルチャー |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収：500万円〜1000万円 【勤務地】 東京都渋谷区 【勤務時間】 ・フルフレックスタイム制 （コアタイムなし、標準労働時間等の詳細は応相談） ・リモートワーク（在宅勤務）可 【休日】 ・毎月の休日9日間（2月のみ8日間） ・年末年始休日（5日間）、夏季休日（5日間） ・有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 ・年間休日数 117日 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金（401k）制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度 ・自社運営ホテル無料宿泊制度、社員割引制度、社員紹介制度、定期健康診断 ・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで利用可能）、異性事実婚・同性パートナーシップ制度 ・ロッカー貸与、PCおよびスマートフォン貸与、服装自由 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 【注目ポイント】 ◆コアタイムのないフルフレックスタイム制やリモートワーク制度により、自身のスタイルに合わせて柔軟に働ける ◆自社運営ホテルの無料宿泊制度や社員割引、PC・スマホ貸与、服装自由など福利厚生の充実 ◆小学校卒業まで利用可能な育児短時間勤務や各種パートナーシップ制度など、生活環境の変化にも柔軟に対応できる安心の環境 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・以下いずれかの条件・実務経験を満たしている方 －資格：宅地建物取引士の資格保有者 －不動産事業における事業企画、商品企画、またはプロジェクトマネジメントの実務経験 －建築設計またはインテリア設計の実務経験 －クリエイターやデザイナーとの協業・プロジェクト推進の実務経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】・新しい不動産・建築事業をゼロから生み出すことに強い挑戦意欲のある方 ・従来の職域にとらわれず、企画・設計・運営にいたる一気通貫のプロセスを通じて経験の幅を広げたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/11 |
| 求人番号 | 8889908 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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- 不動産AM出身者が設立──【不動産ファンド領域に特化×ハイクラス転職支援】「不動産ファンド交流会」や「面接確約の企業選考会」も随時開催中｜未経験からのファンド転職実績も多数｜年収550→1000万円のAM転職実績アリ
- (2025/09/04)
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