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テックリード

年収: 800万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 テックリード
職種
業種
勤務地
仕事内容 4兆円市場への挑戦。エンジニア出身者が創業した急成長スタートアップにてテックリード募集

業務内容
当社のプロダクト開発は、要件定義・設計・実装・テスト・運用までを一貫して行う”フルサイクルエンジニアリング”を採用しています。単なる実装担当ではなく、プロダクトオーナーやデザイナーと連携しながら、仕様策定から改善提案まで主体的に携わっていただきます。
<開発>
・開発プロジェクトにおけるビジネス要件のヒアリング、フィードバック、開発方針の決定
・システム開発におけるアーキテクチャ設計・技術導入・開発業務
・プロジェクトにおけるビジネス側との連携、エンジニアチームのリード
・コードレビューを通じた品質の向上とメンバー育成
・ベストプラクティスの導入・徹底による、エンジニアリング文化の醸成
<マネジメント>
・エンジニアリング組織の目標設定と達成に向けたリード
・エンジニアの採用、育成、評価
・エンジニアリングプロセスの改善

本ポジションの魅力
・CEOがエンジニア出身 ・事業成長に貢献するエンジニア文化 ・黒字化の中でのチャレンジが可能 ・ほぼゼロから組織作りができる(現在エンジニア2名→1年後5名→3年後15名規模)

開発環境
・バックエンド:Ruby / Python / JavaScript / TypeScript / Ruby on Rails / Next.js
・フロントエンド:JavaScript / Vue.js / React(今後は基本的にReactを利用)
・インフラ:AWS / Heroku ・データベース:PostgreSQL ・構成管理:Terraform ・その他:GitHub / Slack
労働条件 【勤務時間】
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:(始業)8:00〜9:45、(終業)15:00〜22:00
コアタイム:9:45〜15:00

【出社日】
月・水・金(火・木は選択制)

【休日・休暇】
週休2日(土・日)、祝日
年末年始(12/30〜1/3)
有給休暇(入社後10日付与)

【福利厚生】
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
ストックオプション制度あり
家賃補助(飯田橋オフィス半径2km以内在住で月3万円)
引越し補助(上記範囲への引越し費用7万円補助)
月・金の出社日はランチ無料
ウェルカムランチ(入社時)
健康診断(年1回)・インフルエンザ予防接種全額補助
副業可(許可制)
オフィスグリコ・コーヒーマシン・書籍読み放題
PC・ディスプレイ・社用携帯支給
通勤手当支給
応募資格

【必須(MUST)】

・Webアプリケーション開発経験
・アーキテクチャ設計、コードレビュー、品質管理などのスキル

【歓迎(WANT)】

<関連する分野の知識/経験>
・機械学習、データ分析、セキュリティ、UXデザイン、プロジェクト管理など、関連する分野の知識
・当社の利用技術(Ruby on Rails, Next.js, AWS)での3年以上の実務経験
<マネジメント経験>
・エンジニアチームのマネジメント経験
・採用、パフォーマンス評価、キャリア開発などに関与した経験
<ビジネス視点>
・技術的な意思決定がビジネスに与える影響を理解していること
・プロダクトマネージャー経験または、営業、マーケティングなど他部署と密に連携してプロジェクトを推進した経験

・チームのメンタリングと育成に情熱を持っている方
・継続的な学習と技術のキャッチアップに意欲的な方
・プロアクティブで、問題解決志向の強い方
・スタートアップの急速な成長と変化に適応できる柔軟性を持つ方
・ビジネス視点を持って、技術を活用して事業の成長に貢献したい方
・技術的な課題にとどまらず、事業全体を見渡した提案・改善ができる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/03
求人番号 8889856

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.71
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 専修大学
  • 不動産 建設 コンサルティング
    • 2008年より人材業界に従事。ハイクラス層を軸に、若手未経験から副業・顧問まで幅広く対応しています。信条は「転職ありき」で動かないこと。「転職しない」という結論が最善になることもあります。多角的に“その方にとっての最善”を共に選び取ることが私の役割です。お気軽にご相談ください。
    • (2026/05/26)

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