【東京：リモート】中途採用担当（リーダー候補）

採用戦略から組織マネジメントまで、裁量ある採用業務に挑戦 【職務概要】 中途採用戦略の立案・実行から、採用組織のマネジメントまでを担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・実行（採用計画、施策立案～実行まで） ・求人作成および採用要件の策定 ・人材紹介会社の開拓・リレーション構築 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、YOUTRUSTなど） ・新規採用ツール・サービスの導入検討・提案 ・リファラル採用の企画・実行 ・採用広報（記事の企画・制作、イベント企画等） ・採用データ分析と改善施策の立案 ・各事業部との定例ミーティング参加、ポジションごとの連携 ・採用メンバーの育成・マネジメント 【その他・魅力】 ・ビジネス系から開発系まで幅広い職種の採用に関われます ・事業部との距離が近く、経営と現場に直結した採用活動が可能です ・経営陣や役員と密に連携できる環境です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

■年収：800万～1000万円 　月給制：月額562606円 　賞与：有 　昇給：有 ■雇用形態：正社員 　契約期間：無期 　試用期間：有（6ヶ月） ■福利厚生： ■リモートワーク可能 ■入社初日から有給付与■書籍購入制度■勉強会、資格取得補助■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等）■Mac、モニター等全支給■ドリンクマシン使い放題 ■休日・休暇： 年間休日120日、完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる） 有給休暇10日～20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇 ■勤務時間：フレキシブルタイム 始業7：00～11：00／終業15：00～22：00（コアタイム11：00～15：00） 　休憩時間：60分 　残業：約33時間／月 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。