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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】経理（管理職候補） |
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| 仕事内容 |
フレックスタイム制／年間休日123日／スタンダード上場 ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆働きやすさ：年休123日／就業時間7時間30分 ◆WLB：平均残業月25時間程度／キャリアとプライベートの両立が可能な社風 ！ ◆福利厚生：ベビーシッターや休日保育料負担／長期休暇取得で3万円支給など！ 【職務概要】 経理部門にてマネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待します。 【職務詳細】 ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・有価証券報告書の作成 ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示） ・子会社決算管理（海外子会社を含む） ・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む） 〈制度・企業風土〉 ・従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります。 ・福利厚生も充実しており、資格取得手当（簿記1級、FASS等）の手当や、家賃補助や持株会など、生活をサポートします。 ・勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日＋有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1000万～1500万円 月給制：月額593000円 賞与：2回／年（6月・12月） 昇給：2回／年 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6ヶ月） ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助（費用の80％を会社が負担）、社員生命保険、親孝行支援制度、自社物件社員割引制度など ■休日・休暇： 原則土日祝、その他会社が定める日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日123日、夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇 ■勤務時間：フルフレックスタイム制※標準勤務時間：7時間30分 休憩時間：60分 残業：平均25時間（繁忙期の4・5・7・10・1月は45時間程度） ■勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】●年次決算の一連のご経験に加え下記いずれか ・連結会計業務等のご経験 ・法人税、消費税等の各税務申告のご経験 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 【働き方】 在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高く、部署の平均残業時間は20～30時間で、リモートやフレックス制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。 ◎ 自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100％ 復帰率100％ 長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度 （ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助） ◎休暇精度（定休2日＋有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給） マネージャー候補として、将来的に有価証券処理、IR対応などもお任せる可能性がございます。 上記業務にご興味のある方、大歓迎です！ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/02 |
| 求人番号 | 8889416 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 メーカー
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- (2023/05/31)
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