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※リモート可※【事業開発（BizDev）】ミドルシニア層向け人材関連サービスを展開／社会課題解決に貢献／年休120日以上／フレックス／週1リモート

年収： 800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	※リモート可※【事業開発（BizDev）】ミドルシニア層向け人材関連サービスを展開／社会課題解決に貢献／年休120日以上／フレックス／週1リモート
職種	新規事業企画・事業開発事業企画・事業統括営業企画
業種	人材紹介・人材派遣コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【具体的な業務内容】コアメンバーとして、事業成長に必要なあらゆるプロセス（マーケティング／セールス／デリバリー等）を横断的かつ、機動的に推進していただきます。固定化された役割はありません。「いま、事業を伸ばすために何が必要か」を自ら考え、実行に移すことがミッションです。 ■事業成長を牽引するフロント業務（顧客開拓〜価値提供）・大手企業の経営層やDX部門へのアプローチ、提案・認知拡大のための施策立案、リード獲得 ■受注後のプロジェクト全体の推進／顧客フォロー・事業プロセスの仕組み化、標準化・属人化しがちな業務プロセスの整理、マニュアル化・誰もが再現できる「売れる／回せる仕組み」の構築 ■プロダクト／サービスの改善提案・顧客のリアルな声や課題を社内にフィードバックし、自社ツールやサービスの機能改善をリード事業の拡大に伴い、新しいポジションや組織が次々と生まれるフェーズです。将来的には、志向や適性に応じて、「事業部全体のマネジメント」「組織構築（採用）」「ハイエンドなコンサルティング」など経営に近いコア領域をお任せしていきます。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与応相談 ※みなし残業手当40時間相当を含む（40時間超過分については別途支給）賞与：年2回（4月、10月）給与査定：年2回（4月、10月） ■勤務地東京都品川区西五反田 ■勤務時間 1ヵ月単位のフレックスタイム制・標準労働時間1⽇8時間・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） ■休日年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）・夏季休暇3⽇・年末年始休暇（12⽉30⽇～1⽉3⽇）・特別休暇・産前/産後休業・育児休業・介護/看護休業 ■福利厚生・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）・定期健診・週1日リモートワーク（水曜日）・書籍購入支援・Gemini Pro 全社利用（エンジニアはCursor/Claude Code/Devinも使用可）・シャッフルランチ（月1回、他部署メンバーとのランチ交流）・絆支援（月1回、5000円まで経費でメンバーとの食事可）・プレミアムフライデー（月末金曜日は15時から社内での飲食会）
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかの経験（3年以上）をお持ちの方・高額商材を取り扱った法人営業経験・大手企業向けのITソリューション営業経験・コンサルティングファームでの実務経験・ITプロジェクトのマネジメント（PM／PL）経験・業務プロセスの構築および改善経験【歓迎（WANT）】・マーケティング業務の実務経験・多様なステークホルダーと、信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力、巻き込み力のある方【求める人物像】・単なる現状維持ではなく、事業や社会に「非連続な成長」をもたらすことにコミットできる方・企業としての方向性にワクワクできる方・前例のない環境をチャンスと捉え、自らレールを敷いていくことにチャレンジしたい方・高い視座を持つ優秀な仲間と刺激し合いながら、自己成長を遂げたい方・課題の発見から解決策の実行まで、泥臭く、強いオーナーシップを持ってやり抜ける方・正解や仕組みがない環境において、自ら課題を発見し、泥臭く行動に移せる「自走力」のある方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/02
求人番号	8889403

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