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ハイクラス専門ヘッドハンター／エージェント（RA・CA両面型／IPO準備中ベンチャー）

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ハイクラス専門ヘッドハンター／エージェント（RA・CA両面型／IPO準備中ベンチャー）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【フルリモート／年収2708万】経営層の課題を解決する一気通貫ヘッドハンター

■仕事概要
【平均年収2708万／上限なしインセン】経営層と対峙し、個人の人生と企業の成長を変革するマッチングを実現。AI×HRTechを駆使し、一気通貫型ヘッドハンティングで社会課題解決に挑むポジションです。

■具体的な業務内容
■仕事内容
【両面型エージェントとして経営課題を解決】M＆A・コンサル・PE等のハイクラス層に向けた一気通貫型のヘッドハンティング業務全般を担い、個人と企業の運命を変えるキャリアコンサルティングを提供します。

【具体的な業務フローと関わるプロジェクト】
■企業開拓・経営層向けコンサルティング（RA業務）
プライム上場企業の代表や役員層と直接対峙し、経営戦略や組織課題を深くヒアリングします。求人票には表れない非公開情報を引き出し、求める人材像や将来のキャリアパスを定義。業界の最新動向を踏まえた採用戦略の立案から実行支援まで、企業の成長を根底から支えるパートナーとして暗躍します。
■キャリアカウンセリング・スカウト（CA業務）
20～30代のハイクラス層を中心に、個人の価値観や中長期のキャリア目標を徹底的に深堀りします。15,000件以上の独自データベースと、自社開発中のAIプラットフォームを駆使して、最適なポジションを提案。面接対策やレジュメ添削、退職交渉のフォローまで伴走し、内定獲得へと導きます。
■AI×HR Techプラットフォームの推進
経験や勘に依存しないデータドリブンなアプローチを実現すべく、AIを活用した候補者スクリーニングやマッチング精度向上のシステム運用にも参画。テクノロジーの力で生産性を飛躍的に高める次世代のヘッドハンティング手法を確立します。
■コンテンツ制作・ネットワーキング
メディア（Forbes Japan等）での執筆やYouTubeコンテンツ制作に関与し、企業のブランディング向上にも寄与。業界のオピニオンリーダーとしての発信力を磨き、トップクラスのビジネスパーソンとの強固なネットワークを構築します。
労働条件 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：1日8時間
個人の生産性とライフスタイルに合わせ、始業・終業時刻を完全に自己裁量で決定可能。時間管理ではなく成果創出を最重視しており、高い生産性を発揮して短時間で圧倒的な成果を上げるメンバーが多数活躍しています。残業時間も自己管理となります。
応募資格

【必須（MUST）】

【ハイクラス人材と対等に渡り合える高いコミュニケーション能力と成長意欲を重視します】
■人材紹介業務の経験（6ヶ月以上目安）
※または、経験が浅くとも圧倒的な成長意欲と学習能力を持ち、早期にキャッチアップできるポテンシャル層も歓迎します。（過去には未経験からOJTで驚異的な実績を創出したメンバーも在籍しています。）

【求めるコンピテンシー・スタンス】
■圧倒的な成果志向と目標達成意欲
当社は「個人業績連動インセンティブ（上限なし）」を採用しており、入社1年超のメンバーの平均年収は2,708万円、中には年収4,000万円を超えるトップランナーも存在します。用意された報酬の限界に挑み、自らの努力と成果を最大化して圧倒的な収入とキャリアを手に入れたいという、ハングリー精神と強い野心を持つ方を求めています。
■高度な折衝力・コミュニケーションスキル
日常的に対峙するのは、各業界を牽引する企業の経営層や、外資系コンサル・M＆A業界出身の超エリート層です。相手の立場や複雑な経営課題を瞬時に理解し、ロジカルかつ魅力的な提案を行う能力が不可欠です。

【歓迎（WANT）】

■応募資格：歓迎される資格・経験
【事業成長を牽引し、組織の中核を担うリーダー候補として以下の経験・知見を歓迎します】
■M＆A仲介、外資系コンサルティング、PEファンド等での実務経験
各業界の深いドメイン知識や独自のネットワークを保有している方は、即戦力としてその強みを最大限に発揮できます。業界特有のキャリアパスや求められるスキルセットを熟知していることは、求職者との信頼構築において圧倒的なアドバンテージとなります。
■法人営業（BtoB）におけるトップクラスの実績
無形商材のソリューション営業や、経営層向けのコンサルティング営業において、全社表彰や高い達成率などの卓越した実績をお持ちの方。課題解決型の営業プロセスを論理的に組み立て、クロージングまで持ち込むスキルは、当社のヘッドハンティング業務に直結します。
■新規事業立ち上げやマネジメントの経験
組織が急拡大するフェーズにあるため、プレイングマネージャーとしてチームを牽引できる方や、新たな仕組みづくり、事業開発に主体的に取り組んだ経験がある方を高く評価します。

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/07/08
求人番号 8887163

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