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| 部署・役職名 | 両面型人材紹介コンサルタント◆新規事業創出や組織マネジメントも視野に入れた次世代のコアメンバー候補 |
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| 仕事内容 |
【ハイクラス特化／経営直下】両面型キャリアコンサルタント◆早期にマネジメントや事業開発へ挑戦 ■仕事概要 大手企業の採用課題解決とハイクラス層のキャリア支援を通じ、自身の市場価値を圧倒的に高めるミッション。企業と求職者双方を担当する両面型コンサルタントとして、一気通貫のプロフェッショナル業務を担います。 ■具体的な業務内容 大手企業とハイキャリア候補者を繋ぐ介在価値の高いコンサルティング業務です。独自のシステムを活用し効率的に成果を創出できます。企業と求職者の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルタントとして、個人の強みや志向性に応じた支援スタイル（求職者起点または企業起点）でご活躍いただきます。 【具体的な業務フロー】 ■求職者起点の支援 媒体でのスカウトや面談を通じて、転職理由やキャリアプランを深くヒアリングします。その内容に基づき、最適なキャリアパスと求人を複数提案し、企業へ推薦。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など、内定獲得から入社までの一連の選考プロセスを伴走し、企業との連携や条件交渉も担います。 ■企業起点の支援 成長中の大手企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリングし、要件をすり合わせます。ターゲット人材を特定してスカウトを実施し、面談を通じて自社が担当する求人の魅力を訴求。推薦後は企業と求職者双方の間に立ち、円滑な選考進捗の管理やフォローを行い、最適なマッチングを創出します。 【働く環境とチーム体制】 業界歴の長い経験豊富なプロフェッショナルが多数在籍しており、未経験の方にはリーダーやマネージャーがOJTで伴走する万全の育成体制が整っています。「協働共創」というバリューのもと、マッチング相談などが活発に行われ、チーム全体で目標を追う楽しさを実感できるカルチャーです。 【独自のシステムと得られるスキル】 自社開発のコンサルタント向け業務システム『Ribbons』を活用することで、高い業務効率を実現しています。コンサルタントの意見が即座にシステム開発に反映されるため、プロダクトの企画改善に携わることも可能です。 エンタープライズ企業の求人とハイキャリア人材を繋ぐ業務を通じて、幅広い業界・職種の知識や高度なコンサルティングスキルが身につきます。 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制（フルフレックス／コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間（休憩60分） ※標準的な勤務時間帯：9:30～18:30 個人の裁量で始業・終業時間を調整可能です。自社システムの活用により業務効率化が徹底されており、メリハリのある柔軟な働き方で生産性高く活躍できます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ポテンシャルを重視した採用を行っており、異業界出身者も歓迎します。人材紹介コンサルタントとして高い専門性を身につけ、市場価値を圧倒的に高めていきたいという強い成長意欲をお持ちの方を求めています。【必須条件】 ■数字目標を持ち、顧客接点を持った実務経験（法人営業、個人営業、販売サービス、接客など業界・職種は不問です） ■人材紹介コンサルタントとして圧倒的な成長を遂げたいという強い意志と情熱 ■当社の掲げる6つのバリュー（四方良し、協働共創、大胆になる勇気、Learn ＆ Unlearn、最適解の追求、with Speed）に深く共感し、体現できる方 【採用背景・求めるスタンス】 当社は現在、エンタープライズ領域でNo.1の総合エージェントを目指す拡大フェーズにあります。そのため、既存の枠組みにとらわれず、新たな知識を貪欲に吸収し、自らをアップデートし続ける「Learn ＆ Unlearn」の姿勢を重要視しています。また、チームの力を最大限に活かす「協働共創」の精神のもと、周囲のメンバーと積極的にナレッジを共有し、組織全体の成果創出に貢献できるマインドが不可欠です。 【歓迎（WANT）】 ■人材紹介業界での実務経験（リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーの片面経験のみでも歓迎します）■無形商材の法人営業経験、またはソリューション営業の経験 ■リーダーやマネージャーとしての組織マネジメント経験（規模や年数は問いません） ■新規事業の立ち上げや、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験 ■HRTechやSaaSビジネスに対する興味・関心、またはIT業界に関する基本的な知識 【活躍できる人物像】 ■市場価値の向上に貪欲な方 単なる人材紹介にとどまらず、自社プロダクトの企画開発や業務プロセスの改善など、幅広い領域に興味を持ち、多角的なスキルを身につけたい方に最適な環境です。 ■チームビルディングや組織づくりに興味がある方 拡大期の組織において、成果の再現性を高めるための「仕組みづくり」やメンバー育成に関与し、組織全体へレバレッジを効かせることにやりがいを感じる方を歓迎します。 ■スピード感を持ってPDCAを回せる方 「with Speed」のバリューの通り、即時会話・即断即決・即行動を徹底し、変化の激しいスタートアップ環境を楽しめる方が活躍しています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8887157 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング サービス
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