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【大阪】【セールス/マネージャー候補/~1200万円】上場企業/スキマバイトアプリの最大手/ユーザー1400万人

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【大阪】【セールス/マネージャー候補/~1200万円】上場企業/スキマバイトアプリの最大手/ユーザー1400万人
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■■■ 募集背景 ■■■
当社は「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、
“働きたい時間”と“働いてほしい時間”をつなぐ スポットワークプラットフォーム を提供しています。

スポットワークという新しい働き方を起点に、
日本が抱える「労働力不足」という構造課題の解決に取り組んでおり、
サービス・組織ともに急成長しています。

現在、
・利用ユーザー数:1,270万人以上
・導入企業数:21万社以上
と幅広い業種で利用が進んでいます。

この成長をさらに加速させるため、
クライアントの課題解決を支援し、サービス活用を促進する カスタマーサクセス部門のマネージャー候補 を募集します。

■■■ ミッション ■■■
サービス導入拡大を通じて、
日本の社会課題解決に貢献すること がミッションです。

リード獲得〜利用拡大までの全プロセスにおいて、
サービス利用最大化を目的とした営業・CS活動を推進します。

・中長期的な関係構築
・商談機会の創出
・アカウントプラン(個社戦略)の設計
・クライアント課題に伴走するコンサルティング型支援
など、業務は多岐にわたります。

■具体的な業務内容
●導入後の効果測定・活用促進
導入後の効果測定
利用促進のための施策立案
クライアントの声を基にしたサービス改善提案
活用促進戦略 の推進

●課題設定・分析・施策企画
課題設定
定量・定性分析
仮説に基づく施策企画
方向性の検討

●部門連携
営業・マーケティング・プロダクトなど社内外の関連部門との連携
新規施策の企画立案
施策の方向性検討

●マネジメント
1〜2階層のメンバー育成・指導
課題特定〜戦略・戦術の立案
運用プロセスの改善
チームパフォーマンス最大化
CS組織マネジメント の実践

■■■ やりがい・魅力 ■■■
●社会的意義の高い課題解決に貢献
多様な業種のクライアントと関わり、
労働力不足の解消やDX推進など、社会的インパクトの大きい課題に取り組めます。

●改善施策が成果につながりやすいフェーズ
事業は成長フェーズにあり、
施策投入 → 改善 → 成果創出 のサイクルが早く、
キャリアアップの機会が豊富です。

●事業ドメインの拡張性
当社は国内人材領域に留まらず、
中期的には非人材領域やグローバル事業にも関与できる可能性があります。
労働条件 ■雇用形態
正社員(期間の定め無し)
試用期間:3ヶ月(条件に変更なし)

■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:30)
標準勤務時間 9:30〜18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

■勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地

※基本出社

■給与
予定年収:750万円~1200万円  

■休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

■福利厚生・制度
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)

<ダブルデイ>
社員がアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)

<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入

<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助

<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる

<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給
応募資格

【必須(MUST)】

・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上)
 ┗ SMB企業群またはエンタープライズ企業群への営業経験が望ましい
・セールス組織のマネジメント経験(2年以上)2階層以上のマネジメント(20~30名規模)
・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験
・免許保有(普通自動車運転免許)

【歓迎(WANT)】

・人材業界やインターネット企業での経験
・二階層以上のマネジメント経験
・エンタープライズセールスとして、メンバーを推進してきたご実績のある方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/02
求人番号 8886810

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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