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| 部署・役職名 | 【東京/大手水処理業界】経営企画・事業推進〈経営と現場をつなぎ事業を動かす〉／フレックスタイム制度あり／土日祝休み |
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| 仕事内容 |
本ポジションは、経営企画機能の中でも 中期経営計画の実現に向けた「実行・推進」に主軸を置いた役割です。 単なる分析・企画ではなく、現場と経営の間に立ち、 事業を前に進める“実務責任者”としてご活躍いただきます。 主な業務： ・中期経営計画の実行推進（KPI進捗管理・施策推進） ・各事業部との調整/折衝/課題整理 ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 ・重要プロジェクトの進行管理（部門横断） ・必要に応じた施策立案および改善提案 ■募集背景 2023年度から開始した中期経営計画において、変化の激しい市場環境における経営企画の機能を強化するため、外部の人材を取り入れて組織の多様性を強化したい（社内人材のOJTは困難）。 将来のキャリアとしては、経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、内務部門としての海外駐在、IR、FP＆A、監査、出資するベンチャー企業の支援・管理など、幅広いキャリアパスを検討 ■やりがい 経営の中核に携わることができること |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルにおいて、複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・経営層と現場の間に立ち、調整・合意形成・意思決定支援を行った経験 ・計画立案に加え、実行・進捗管理・改善まで一貫して担った経験 ■ 求めるスキル ・高い折衝力/調整力（タフな交渉含む） ・事業を前に進める推進力（仕事を回す力） ・主体性（自ら課題設定し、落としどころを導ける） ・経営視点と現場理解の両立 ■歓迎 ・経営企画／事業企画経験 ・コンサルティングファーム経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・M＆A／市場分析／競合分析経験 ■尚可 ・英語によるコミュニケーションの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/02 |
| 求人番号 | 8886365 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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- ※休暇のお知らせ：6月11～14日※ ミドル～ハイクラス人材を主な対象に、電力・エネルギー領域の企業様を中心に担当をしております。 技術職、管理部門、営業職等網羅的に担当しております。
- (2026/06/09)
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